记者观察网山西10月30日电（杨晶）10月28日，运城市委教育工委书记、市教育局党组书记范安军深入运城市新港实验学校，巡视指导2023年市直部分事业单位教育系统教师岗位面试工作。运城市教育局党组成员、市纪委监委驻市教育局纪检监察组组长薛生信，运城市教育局党组成员、副局长杨立德，运城市教育局党组成员、总督学张俊仙，运城市委编办副主任李林，运城市人社局党组成员、副局长吕志中等一同巡视。

巡视中，范安军一行来到抽题处、备课室、讲课室等场所，详细了解面试工作的各个环节。他强调，全体考务人员要履职尽责、恪尽职守，强化责任意识，严明考试纪律，严肃考风考纪，严格考试程序，为考生营造良好的应考环境和氛围，确保公平、公正、公开。同时要进一步提升面试工作的精准度和科学性，切实把优秀人才选出来，确保实现新教师高起点、高要求、高标准入职，努力建设高素质教师队伍，为运城教育高质量发展奠定坚实基础。

面试工作分报到、抽序、候讲、抽课、备课、讲课、离场、公示等8个环节，采取“讲课节次随机抽签、讲课课题随机抽取、讲课组别随机编排、面试评委异地抽调、课堂表现盲评打分、面试分数当场公布、面试现场全程封闭”的办法，以工作编排的随机性、环节流程的保密性和面试结果的公开性，确保面试工作公平公正。