记者观察网山西4月19日电 为进一步深化产教融合，强化校企合作，倾听用人单位需求，提升应用型人才培养质量和就业层次。4月17日，运城市龙翔工业技术学校与吉利汽车长兴公司召开校企合作育人研讨会。长兴公司人才经营部部长彭林林，龙翔教育集团副总裁杨玉栋，学校党支部书记、教学副校长杨萍出席研讨会，招生就业办主任李毅杰，教务处、办公室等部门负责人以及汽车专业教师共同参加研讨，本次活动由李毅杰主持。

研讨会上，彭林林首先肯定了公司与学校合作以来取得的各项成效，合作历程愉快，合作基础稳固；其次分别介绍了吉利控股集团汽车、科技、人才发展和商用车四大板块发展现状，以及吉利汽车长兴基地的基本情况和用工需求。最后，结合当下新能源汽车领域发展趋势和岗位用工标准，从学生行为的正向培养、学习自驱力、身体素质、职业素养、未来发展空间等方面提出殷切希望。

李毅杰对吉利公司长期以来对学校就业工作的支持表示感谢。介绍了校企双方合作六年以来取得的成效。经过双方共建汽车专业实训基地，吉利公司累计为学校投入实训教学用车11辆，订单班服装150套，以及其他教学实训设备，共计价值154余万元；学校先后向吉利集团输送1000余名学生开展岗位实习。学校被吉利控股集团评选为“副秘书长单位”“理事单位”“校企合作最佳单位”；以李锦耘等同学为代表的一批优秀毕业生在吉利汽车集团“技能新星”等技能比武中获得表彰。

杨萍首先介绍了学校汽车类专业目前发展现状，以解决校企合作教学工作堵点为目标，分别从目标导向、问题导向和师资培养等方向提出交流需求，并建议探索“校-企-校”人才培养模式改革，长兴公司人才经营部部长彭林林结合企业情况分别给予解答。

学校办公室主任栗向阳结合国家职业教育政策和山西省中等职业学校跨省招生的工作要求，向与会领导汇报了学校与吉利集团所属高职院校开展产教深度融合、校企紧密合作的可行性。

教师郭强斌代表专业教师汇报了在专业建设方向与教学实践工作中堵点和难点形成的原因，提出了具体需求和解决建议。

随后与会人员围绕以上需求、问题、堵点、难点、改革点等开展了热烈而有成效的研讨，在岗位实习、课程资源建设、贯通培养等方面形成了广泛共识。

杨玉栋作了总结讲话。他首先回顾了双方合作六年的历程，并给予高度评价：“合作真诚、合作创新、合作牢固”。同时提出三点希望：一是希望校企合作要与时俱进。结合新形势下对汽车人才的要求，有机融合吉利汽车文化，用岗位工艺标准培养合格工匠；二是希望在双师型教师培养上能紧贴企业生产需求；三是希望创新校企合作机制，拓展合作领域。以吉利汽车岗位需求为导向，以“工学交替、工学一体”为实施路径，逐步形成小批量、多轮次的岗位实习运行机制。

下一阶段，该校将充分发挥校企合作平台作用，进一步拓展合作领域，提升合作成效；加强与吉利汽车等校企合作单位相互支持、相互促进、共谋发展，让人才供需有效对接，不断培养适应新质生产力的高素质技术技能人才。