记者观察网山西8月26日电（记者 关俊龙）为进一步做实员工关爱工作，切实为员工解难事、办事实，帮助员工解决子女暑期“看护难”的问题，为员工子女打造一个集学习、娱乐、休息为一体的平台，让员工无后顾之忧安心工作。8月份以来，运城移动召开2024年“移嘉有爱 暖心护苗”暑期托管班，受到广大员工的热烈欢迎。

本期托管班辐射运城移动分公司所有部门和分公司，服务员工近200人。托管活动内容丰富，一是针对孩子们的年龄结构精心设置课程，开设诗词经典诵读、手工、活力运动、作业辅导、影视赏析、集体游戏等课程，兼具传统文化与趣味，使孩子们充分参与其中。二是邀请职工大学生子女、有特长的职工作为托管机构的志愿者，延伸托管内涵。三是协调公司食堂为孩子们配送营养丰富的儿童午餐，餐后安排托管儿童入住员工宿舍午休，使孩子们托管服务全方位得到保障。每天老师把孩子的动态及时发布在托管群，便于职工对托管过程全面了解，使职工安心工作，获得了一致好评。

本次活动的开展丰富了员工子女暑期生活，解决了员工子女暑期“托管难”问题，使员工的归属感和孩子们的体验感得到“双提升”。下一步，运城移动分公司将持续以贴心服务凝聚人心，持续完善暖心普惠服务项目，做好做实工会爱心品牌，让普惠性服务延伸到更多员工生活中去，真正为员工解决后顾之忧，让广大员工充分感受到工会组织“娘家人”的温暖和关爱。