记者观察网山西3月11日电（杨晶）长期以来，中国移动通信集团山西有限公司运城分公司（下文简称“移动运城分公司”）始终紧盯各关键时间节点，充分调动线上线下宣传、案例警示等多元途径，全方位、深层次引导公司内部广大党员干部以及员工群体，切实将自身融入到纪律作风建设中，形成以风清气正之姿度过每一个节日的良好局面，持续涵养公司内部清正廉洁的政治生态与工作环境。

念好纪律规矩“紧箍咒”。反复抓，抓反复。移动运城分公司党委书记在专题党课上、纪委书记在工作会等公司级会议上，对节日期间正风肃纪反腐提出具体要求，要求党委班子成员加强对分管领域党员干部员工节日作风的教育提醒监督，要求各单位“一把手”注重家庭家风家教培养，督促本单位员工勤俭文明过节、远离“节日病”，推动形成良好社会风尚。

打好廉洁自律“预防针”。早提醒、早防范。移动运城分公司纪委督促各党支部紧盯“关键少数”，认真开展节前教育，及时传达廉洁过节要求，重申节日期间各项纪律，提醒员工严格执行“四风”和中央八项规定禁令及注重“八小时外”修行。各党支部通过“三会一课”“工作例会”等形式，学习中央纪委国家监委和集团公司公开通报的典型案例，以及廉洁推文、视频等，敲响节前警钟。纪委向全员发送廉洁短信，提醒广大干部职工廉洁过节，做遵纪守法的带头人，坚决杜绝节日腐败。

架起法律法规“高压线”。延触角，扎篱笆。移动运城分公司巩固深化党纪学习教育成果，把纪律和规矩挺在前头，结合群众身边不正之风和腐败问题整治，节前发放作风纪律问卷，征集意见建议，不断扩大“监督面”。党委、纪委“四不两直”监督检查所有区县公司，甄别“四风”问题线索，持续释放全面从严、一严到底的强烈信号。