记者观察网山西6月16日电（杨晶）中国移动通信集团山西有限公司运城分公司（下文简称“移动运城分公司”）巧用“三套组合拳”，引导广大党员干部深学细悟、真查实改，打好作风建设持久战推动学习教育走深走实，为公司高质量转型发展提供坚强的政治保障。

在深化理论学习层面，移动运城分公司以“集中学习+专项研讨”推动学深悟透。坚持将个人自学与集中学习有机结合，让学习融入日常、抓在经常。党委层面充分发挥“头雁效应”，依托理论学习中心组，通过常态化学习夯实理论根基，以研讨交流碰撞思想火花。支部层面则创新形式，借助“三会一课”、主题党日等载体，组织全体党员深入学习中央八项规定及其实施细则精神。学习过程中，注重引导党员逐字逐句研读原文，深刻领会原理精髓，定期开展学习经验分享会，围绕理论要点展开专题研讨，确保学习既有广度拓展，又有深度挖掘，真正做到学深悟透、融会贯通。

在强化问题整改方面，移动运城分公司以“精准查摆+靶向整改”推动查改闭环。公司将学习教育与重点工作深度融合，与整治形式主义、为基层减负紧密结合，实现问题查摆与整改落实双向发力。一方面，组织各部门对标对表各项规章制度，定期开展各领域廉洁风险点自查自纠；另一方面，综合运用纪检监督、财会检查、调查研究、意见征集等多种方式，全方位、多角度查找涉及“四风八规”的问题，并对问题清单进行动态更新。针对查摆出来的问题，坚持边查边改、即知即改、立行立改，对共性问题和突出问题实行销号管理，明确责任人和整改时限。同时，定期开展“回头看”工作，对整改情况进行跟踪问效，确保问题整改有力有序、见行见效，切实将作风建设落到实处。

在筑牢廉洁防线环节，移动运城分公司以“正向引导+反面警示”双管齐下。公司以开展中央八项规定精神学习教育为契机，不断完善廉洁教育机制。组织员工前往运城市直机关党性教育基地，通过“零距离”“沉浸式”的现场教学，让廉洁理念入脑入心。此外，还将廉洁文化的触角延伸至员工家属、服务对象和合作单位，通过开展廉洁家风建设活动、签订廉洁承诺书等方式，营造风清气正的内外发展环境。同时，要求各级党组织集体 “会诊顽疾”，定期召开警示教育会议，组织观看警示教育片，深入剖析反面典型案例，用身边事教育身边人，进一步筑牢思想防线，改进工作作风，强化责任担当，确保学习教育取得实实在在的成效，为企业高质量发展提供坚强的纪律保障。

下一步，移动运城分公司将以持之以恒的决心和毅力，切实将学习教育成效转化为推动公司高质量发展的实效，为广大客户提供更优质的服务、更畅快的网络，为经济社会发展作出更大贡献。