记者观察网山西9月12日电（杨晶 通讯员 董晓丹）9月8日，运城市盐湖区就业服务中心把招聘会搬进了运城市三馨食品有限公司的生产车间，通过实地走访+现场直播的方式，让求职者足不出户也能“走进”企业找工作，推动“百日千万招聘专项行动”成果落地见效。

三馨食品是一家年产值达6000万元的农副产品深加工企业，不仅自身发展稳健，还直接带动150余人就业，间接带动十多家农民专业合作社年增收上千万元，在促进地方经济发展和农民增收方面发挥了重要作用。

走进三馨食品的生产车间，机器轰鸣，流水线运转井然有序。新入职员工景便便正专注地进行食品加工操作。她告诉记者，自己是在今年7月的一场招聘会上被录用的。

“刚来的时候担心工作强度大、难以适应,没想到里面的人都很热心，手把手教我分辨次品、掌握工艺，十多天就能独立上岗了。现在工作稳定，氛围也好，挺开心的。”景便便说。

据介绍，自“百日千万招聘专项行动”启动以来，三馨食品通过多场招聘会已成功吸纳12名新员工，涵盖食品加工、包装检验、仓储物流等多个岗位，有效缓解了企业因订单增长带来的用工缺口。在当天的活动中，就业服务中心工作人员了解到企业仍存在质检员、行政人员等岗位空缺后，现场搭建直播设备，开启“送岗入企”直播招聘。直播共吸引1500余人次观看，20余人在线提交求职简历，取得了良好效果。

在此次招聘活动中，盐湖区就业服务中心工作人员不仅与企业管理人员深入交流，了解生产经营和用工需求，还详细询问了新员工的工作强度、技能适应情况及生活需求，并现场检查了劳动合同签订、社会保险缴纳等劳动保障政策落实情况，确保劳动者合法权益得到保障。

“接下来我们会继续深入企业走访，精准掌握用工需求，不定期开展‘专而精 小而美’的招聘活动，让更多求职者找到合适岗位，让企业招到满意人才。”盐湖区就业服务中心人力资源部主任闫军勇说。