记者观察网山西11月27日电（杨晶）2025年，中国移动通信集团山西有限公司运城分公司深植全面从严治党理念，严格对标上级党风廉政建设和反腐败协调小组制度要求，以“明责”为基、“督责”为要、“追责”为戒，打破条块分割壁垒，推动“两个责任”同频共振、监督体系贯通融合，让党风廉政建设在精准发力中提质增效，于守正创新中彰显实效。

明责于心，筑稳履职“压舱石”。一方面，强基铸魂树意识。组织23个党支部深学细悟《中国共产党党内监督条例》，将支部职责精准锚定、细化分解，推动监督意识融入支部建设血脉，让责任担当成为党员干部行动自觉，以基层党组织全面履职的“硬支撑”，撬动各条线、各板块制度执行的“规范化”，筑牢监督体系构建的“强根基”。另一方面，协同赋能提能力。协调小组搭建日常协作桥梁，常态化通报分析省内典型案例与身边廉政风险事件，深挖违纪违法案件的发案规律，剖析腐败滋生的土壤根源，集思广益会商谋划后续检查方向与建议；责任单位闻令而动查漏补缺，动态更新区县党支部风险清单，让靠前监督更具靶向性、针对性。同时，聚焦中央巡视整改监督、纪委专项监督、业务监督的交叉点与结合部，定期会商研判共性问题、难点问题，推动各类监督同向发力、同题共答，大幅提升问题线索发现与深挖细查的能力。

督责于行，拧紧尽责“螺丝钉”。一方面，约谈警示敲警钟。协调小组以教育约谈为抓手，联动作风纪律专项整治行动，鲜明树起“谁的业务谁监管”的责任导向，推动各条线从业务工作的“细枝末节”中排查政治偏差，从日常履职的“常规动作”中筑牢廉政防线，形成分兵把守、各负其责的工作格局，让“第一道防线”坚不可摧、“第二道防线”密不透风。另一方面，调度推进促闭环。协调小组统筹调度各党支部将监督探头嵌入日常工作全流程，常态化开展廉洁风险点“拉网式”排查，既深挖问题表象背后的根源症结，又紧盯制度执行中的短板漏洞，以“发现—整改—完善—提升”的闭环管理，推动制度执行不打折扣、监督效能持续释放。

追责于严，用好兑责“杀手锏”。一方面，抓早抓小防微杜渐。充分发挥各职能部门党支部的专业优势，淬炼问题发现的“火眼金睛”，提升线索识别的精准度，督促各党支部主动扛起问题排查、线索移交、追责问责的主体责任，打通“发现问题—整改落实—结果反馈—长效防控”的全链条。同时，聚焦风险岗位、关键环节、重点行为，细化防控措施、明确防控责任，让廉政风险防控精准到点、覆盖到面。另一方面，深化成果常态长效。针对群众身边腐败和作风问题专项治理等工作中排查出的问题，深挖细查背后的关联性、隐蔽性线索，建立常态化分析机制；协调小组同步搭建工作跟踪台账，定期开展“回头看”“再督查”，确保问题整改不走过场、线索处置不留死角。此外，紧盯各条线出现的廉政新问题、新表现，靶向开展警示教育活动，目前已实现各条线警示教育全覆盖，以“案”为鉴、以“学”明纪，让廉洁清风浸润人心。