记者观察网5月22日电 河津市总工会着眼于改革发展稳定大局，立足服务产业企业发展，服务经济社会事业，工会系统围绕中心，服务大局，扎实推进新时期产业工人队伍建设改革，引领广大职工群众，当好主力军，建功新时代，加强职工技能培训，努力打造知识型、技能型、创新型高素质职工队伍，投身到全市经济建设和改革发展中，助推全市高质量转型发展。

总工会以产业发展和职工需求为导向，充分发挥工会培训基地作用、通过与企事业单位联动、校企合作、民办培训机构联合等渠道，采取短期培训、岗位练兵、名师带徒、网络教育等形式，开展技术工种培训、班组长培训、新业态岗前培训和在职人员转岗培训等职工职业技术培训活动，全市共举办各类职工技能培训320余场次，参训职工25000余人次；开展职工技能比武、岗位练兵等活动580余场次，参与职工100000余人次。

河津市总工会多方举措，激发广大职工在经济发展中的劳动热情和创造活力，提高企业自主化创新能力，充分发挥劳模和技能人才的带头作用；全市创建职工（劳模）创新工作室、技能人才工作室98个，扎实开展“五小六化”竞赛活动，重点围绕企业降低劳动强度、优化工作环境、节省生产资金和降低能源消耗等，组织职工搞发明、搞创造、搞革新、搞设计、提建议，推动“五小”竞赛向“竞赛群众化、管理智能化、内涵科技化、人才高端化、成果产业化、服务多元化”标准升级。全市企事业单位累计申报“五小”竞赛成果320余项，荣获山西省“五小”竞赛优秀成果奖15项、运城市“五小”竞赛优秀成果奖23项，2019年市总工会被评为山西省“五小”竞赛活动优胜单位。（杨晶 胡科杰）