记者观察网6月28日电 继6月25日端午节到新绛农商银行督导调研工作后，26日-27日，运城市联社党组书记秦江峰分别到绛县、河津农商银行督导工作，向坚守岗位的干部员工致以节日问候，听取两家农商银行党委班子工作汇报，对每名班子成员分管工作进行点评，并就上半年各项工作情况进行现场督导。市联社审计合规科科长雷砚林等陪同。

绛县农商银行  快速凝聚起拼搏发展的合力

26日中午，在主持召开电话会议传达省联社工作安排后，秦江峰一行不打招呼、直奔一线，来到了绛县农商银行郝庄支行、横水支行等营业网点。

“今天办理业务的人多不多？”“这几个月收入怎么样？”“假期单位的伙食有改善了没？”每到一处，秦江峰都与厅堂人员、一线柜员和网点负责人亲切交流，询问员工工作状态，倾听员工心声，了解各项业务进展，并现场察看自助机具、厅堂布置、网点环境，翻阅网点负责人案防日志、支行会议记录以及该行考核文件，充分了解一线网点整体运营情况，肯定工作成绩，指出差距不足，鼓舞员工士气，提振发展信心。

在随后召开的督导推进会上，秦江峰围绕贯彻落实省联社党委书记王亚榆次调研精神，就加强党对农信工作的全面领导、提升全员风险防控意识、持续加强员工队伍建设、推动各项计划顺利完成等方面进行了强调安排，提出三点意见。

一是强化政治引领，形成工作合力。要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚持和加强党对农信事业的全面领导，进一步压实党委主体责任，建立完善党委、支部、党员联动服务机制，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，快速凝聚起拼搏发展的合力。

二是扛起发展责任，打造“主力银行”。要围绕地方经济发展规划，充分发挥农商行地方金融主力军作用，助力复工复产、彰显农商担当，全力支持辖区经济复苏和发展。

三是加强人文关怀，强化队伍建设。要结合“树形象、铸品牌、谋发展”主题活动要求，进一步改善员工工作生活环境，提升广大员工的忠诚度和满意度，打造有绛县农信特色的企业文化，以良好的文化氛围孕育、培养优秀人才，全面提升员工综合素质和业务水平，打造一支“有意识、有能力、有水平”的农信铁军。

河津农商银行  早日跻身“百亿银行”方阵

27日下午来到河津农商银行后，秦江峰一行现场察看了营业部等网点工作情况，对河津农商银行及时传达落实上级精神、员工精神面貌良好给予肯定，并结合河津农商银行经营现状，指出了存在的差距和不足，并给予现场指导。

秦江峰指出，要认真贯彻落实省联社党委书记王亚榆次调研精神，坚持党对农信工作的全面领导，进一步提高政治站位，认清当前形势，结合河津经济特性，巩固先发优势，正视差距短板，加足马力、快速突破；要建立问题清单，找到化解路径，明确化解责任，强化落实整改。

秦江峰要求，牢固树立百姓银行发展理念，注重顶层设计，认真分析“资产结构、负债结构、收入结构”目前的特点，找出“牵一发而动全身”的关键点，分批分层次加快推进，努力实现各项业务相辅相成、良性循环、协同推进。

秦江峰强调，要重拾河津农信优良传统，坚决扛起发展旗帜，发扬“争强好胜、勇为人先”的河津精神，引导全员树立“逢一必夺、逢先必争”的理念，坚定不移地把发展作为第一要务，有效提升市场份额，做好各类风险处置，重塑“一面旗帜”，再铸“腾飞”辉煌，力争早日突破百亿大关，跻身“百亿银行”方阵。

市联社审计合规科科长雷砚林分别结合两家农商银行发展情况，通报了重点业务指标差距，并提出针对性的改进意见和指导性建议。（杨晶 徐雄飞）