记者观察网7月21日电 自全县“三零”单位创建工作开展以来,万荣县医疗集团人民医院将党建工作与“三零”创建工作有机融合,以党组织为核心,以党建引领为抓手,以解决问题为突破口,积极有效发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,引领全院职工创建“三零”工作示范单位。
(一)坚持党建引领,夯实“三零”单位创建工作根基。万荣县人民医院在“三零”单位创建中全面加强党的领导,将“三零”创建纳入年度党建工作目标,压实党建责任,并通过交班会、党员大会等形式,深入宣传“三零”创建的主要内容和重要意义,使党员干部职工的思想和行动统一到“三零”创建工作上来。
(二)强化党组织规范化建设,增加党组织的凝聚力和战斗力。为确保“三零”创建深入开展,院党支部不断夯实组织基础,开展支部换届选举、调整党小组设置、规范党费收缴流程,并积极在疫情防控和一线科室中发展党员,使组织结构得到进一步优化,战斗力得到增强。
(三)创新党建引领方式,激发党员干部干事热情。在“三零”单位创建中,院党支部通过推动各项工作提质增效,营造了积极进取的医疗工作氛围。主要围绕“脱贫攻坚”“疫情防控”“环境治理”“医疗改革”等重点任务,党支部不断完善党员服务机制,组织党员干部每周入户宣讲脱贫政策、办理实事;在预检分诊台和门诊大厅进行志愿服务;深入社区开展卫生清理和疫情防控宣讲;积极参加集团党委“一句誓言、一生作答”主题演讲比赛;征集“转型发展蹚新路”思路建议20余条等,通过上述行动,引导党员干部在岗位上创一流、作表率、尽责任,激发了党员活力,实现了党建工作与“三零”创建的互融互通。(杨晶 胡科杰)