记者观察网7月22日电 为了落实退役士兵安置工作要求，万荣县退役军人事务局坚持以退役军人为中心，以提升就业创业适应能力为目标，详细制定了符合政府安排工作条件退役士兵待安置期间教育培训具体措施，从接收退役军人起到岗位安置前，做到无缝对接，切实帮助退役士兵做好身份转变，引导他们“退役不褪志，转岗立新功”。

一是加强党性教育。2020年，万荣县退役军人事务局共接收符合政府安排工作条件退役士兵11人，通过主动对接县委组织部，完成了11名退役军人的党组织关系接转。为他们每人发放学习笔记本，组织学习了《习近平谈治国理政》第三卷部分内容，加强思想政治教育。

二是落实规定待遇。通过万荣县退役军人事务局与人社、财政、医保等部门多次协调对接，养老保险和医疗保险经办机构为11名退役军人办理参保登记，严格按照规定统一缴纳、接续基本养老、基本医疗保险，确保退役士兵待安排工作期间社会保险不断档、待遇连续享受。

三是迅速开展培训。2020年7月20日，万荣县退役军人事务局组织全体工作人员和11名符合政府安排工作条件退役士兵召开了岗前教育培训会议。会上，相互介绍了基本情况，提出了关于做好新时代退役士兵待安排工作期间服务管理工作的详细要求，帮助退役军人全面了解安置政策，认清就业现状。党组书记、局长王世红要求，一要统一思想，提高认识。利用服务管理过程，提高自身能力，尽快融入单位、融入社会。二要牢记使命，发扬作风。在待安置期间要发扬军队优良传统，提高党性认识，永葆军人本色。三要珍惜时间，加强学习。要学习法规政策，积极参加岗位技能大赛，提高工作能力。

下一步，万荣县退役军人事务局将有计划、分步骤、常态化地组织适应性教育培训，利用党日活动制度，组织11名退役士兵参观教育基地，增强党员理想信念，筑牢为民宗旨意识，强化党性修养；围绕近年来退役士兵安置政策法规，“阳光安置”办法具体程序，指导退役士兵更加全面了解安置现状，尽快实现由军人向社会人才转变。（杨晶 胡科杰）