记者观察网8月6日电 8月4日，永济市中小学教师“县管校聘”管理改革工作安排部署会在涑北中学召开。会议深入贯彻落实国家、省、市有关会议精神，对全市中小学教师“县管校聘”管理改革各项工作进行安排部署。永济市教科局党组书记、局长许管哲参加会议并讲话。永济市教科局党组副书记杨秀斌主持会议。

许管哲指出，实施“县管校聘”管理改革是国家、省、市安排部署的重要改革任务，是深化教育体制改革的必然要求，是推动我市教育优质均衡发展的现实需要，是提升全市教育教学质量的机制保障。全市教科系统要以鲜明的政治态度和坚强的改革决心，统一思想，明确目标，全力以赴，实施好“县管校聘”管理改革工作，推动全市教科工作再上新台阶。

许管哲强调，“县管校聘”工作事关全体教职员工切身利益，事关全市教科系统和谐稳定。各学校在具体实施时，一定要根据工作会议和相关文件精神，加强宣传，统筹规划，周密部署，精心组织，严格执行政策和程序，切实做到公平、公正、公开。

许管哲要求，各单位要从讲政治、讲大局的高度，从促进全市教育优质均衡发展的高度，切实增强责任意识，坚决执行政策要求，确保“县管校聘”管理改革工作顺利进行，努力为加快推进永济教育现代化奠定坚实的基础。

会上，市教科局党组成员、副局长王红梅就全市中小学教师“县管校聘”管理工作进行了具体安排部署。市教科局党组成员、副局长王云鸿宣读了《关于成立全市教科系统“县管校聘”管理改革工作领导组的通知》，并就局领导、股室负责人包校指导“县管校聘”管理改革工作进行了安排部署。市教科局党组成员、副科级督学许晓军宣读了“县管校聘”管理改革工作十项工作纪律。会议还就相关业务进行培训，并对“县管校聘”竞聘上岗具体工作及流程、对教师聘用考核及教职工工作量标准进行情况说明。

市教科局班子成员，局机关全体人员，各公办中小学校、幼儿园校（园）长、书记、副校（园）长，以及部分教师代表、各教育督导责任区组长、相关文件起草小组成员共计300余人参加会议。（杨晶 徐雄飞）