记者观察网山西9月7日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶）9月5日，运城市教育局党组书记、局长李明深入运城市新港实验学校巡视指导2020年特岗教师招聘面试工作。市教育局党组成员、副局长翟立明，党组成员、纪检监察组组长荆为民，市委编办、人社、财政等相关部门负责人一同巡视。

李明一行认真听取了市教育局人事科负责人关于特岗面试工作的汇报，并进入备课室、讲课室等场所，详细了解面试工作的各个环节，在看到面试现场秩序井然、安全有序后，李明充分肯定了市教育局人事科的工作，他指出，各面试相关工作人员要实之又实，严之又严、细之又细做好面试工作的各个环节，确保2020年特岗教师招聘面试工作圆满完成。

李明强调，教师招聘面试工作社会关注度高、影响力大，关系到应聘人员的命运和教育事业的长远发展，面试工作人员在做好常态化疫情防控工作的同时，要增强政治意识和责任意识，加强考场管理，严肃考风考纪，确保面试工作安全；要认真履行职责，严格程序、严密组织，充分运用现代化监督技术，扎实做好面试环节各项工作，确保面试工作顺利有序进行；要坚守岗位做好服务，营造良好的面试环境，让每一名报名人员都能在宽松、公平、公正的环境中发挥出应有水平。

全市10个县（市、区）今年共设置590个招聘计划。经报名、笔试和资格复审，共有1233人进入面试范围。面试工作分报到、抽序、候讲、抽课、备课、讲课、离场、公示等8个环节，采取“讲课节次随机抽签、讲课课题随机抽取、讲课组别随机编排、面试评委异地抽调、课堂表现盲评打分、面试分数当场公布、面试现场全程封闭”的办法，以工作编排的随机性、环节流程的保密性和面试结果的公开性，确保面试工作公平公正。同时，抽调100余名工作人员，提供全程引导、大件器材搬送、药品免费提供、随身物品临时寄存等服务，帮助应聘人员轻装上阵、从容发挥。