记者观察网山西10月13日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶）10月12日，盐湖区召开2020年上半年高质量发展综合绩效考核指标分析推进会，盐湖区委副书记、区长薛永琦出席会议并强调，全区上下要按照中央、山西省委、运城市委的部署要求，进一步提高政治站位，树立目标意识，强化责任担当，奋力推动高质量发展考核实现争先进位。盐湖区委常委、副区长董稷强，盐湖区委常委、秘书长张军，盐湖高新区党工委书记、管委会主任雷刚，盐湖区副区长孙冬青，盐湖区政府党组成员、政府办主任霍国荣参加。张军主持会议。

薛永琦指出高质量发展综合绩效考核集中展现了盐湖区经济社会发展成果，既是对践行运城市委“五抓一优一促”经济工作主抓手的考验，更是对盐湖区落实各级党委政府决策部署情况的检验，事关民生福祉，事关盐湖整体形象，各级各部门要凝聚共识，真抓实干，明确考核意义，确保思想认识到位，把工作统一到中央决策部署和省、市的工作安排上来，在高质量转型发展进程中当好排头兵、领头羊。

薛永琦强调要明确考核方式，确保组织协调到位。充分发挥目标责任考核组、重点项目推进领导组的统筹协调作用，建立常态化机制，加强沟通对接，充分调动一切有利因素，工作上跟进、感情上贴近，全面领会、准确吃透指标体系和考核办法，及时掌握经济运行和排名变化等信息，提高工作主动性。

要明确考核任务，确保工作措施到位。坚持问题导向，做好相关考核指标数据的分析研判，针对工作推进中的重点、难点和薄弱点，拿出硬措施，全力攻坚，确保各项工作争先进位。

要明确考核责任，确保奖惩落实到位。考核办要抓好目标管理，强化结果运用，倒逼工作落实；分管领导和各部门要按照“一项指标、一名领导、一个专班、一套措施”，靠前指挥，压实责任，确保圆满完成任务；盐湖区“两办”要强化跟踪督查，日汇报、周汇总，及时掌握各项指标进展情况。

同时，要建立科学的奖惩办法，旗帜鲜明表彰先进，态度坚决惩处落后，保持不等、不靠、不服输的韧劲，把“五抓一优一促”考核和综合绩效考核作为当前工作的重中之重，闻令而动、雷厉风行、真抓实干，为盐湖区高质量转型发展做出贡献。

考核办通报了上半年高质量发展综合绩效考核指标完成情况，盐湖区工业和信息化局、盐湖区发展和改革局、盐湖区农业农村局、盐湖区人力资源和社会保障局分别汇报了各自情况，查摆问题和分析原因，明确下一步具体措施。