近年来，平陆县坚决用好运城市委“五抓一优一促”经济工作主抓手，抓人才支撑，探索实施“人才+”行动，“人才第一资源”作用凸显，人才红利加速释放，为民生改善、乡村振兴和县域经济高质量发展注入了澎湃动能。

“人才+农业”，农民增收尝甜头

“现在村里有了农业技术专家，我们既可以在田间地头接受指导，还可以到村里的农家书屋听专家授课。今年我的5亩苹果丰收了，卖了好价钱。”平陆县杜马乡向东村果农关松琴高兴地说。

2020年，平陆县人才服务管理办公室联合平陆县农业农村局、平陆县果业局等部门，围绕蔬菜种植、果树栽培等项目，组织3名高层次人才及28名科技特派员深入农村开展培训200余场，并结合“农家书屋、党员活动室”等资源，为群众提供一站式、全方位技能支持，使贫困户农业管理技能明显提升，增收致富带动效果明显。

“人才+教育”，乡村教育添动力

“孩子教育是家长最关心的事，以前我们家长总担心孩子在乡镇就读享受不到优质教育资源，现在县里选派了优秀支教教师，我们在外打工也更安心了。”平陆县曹川镇学生家长张平管说。

这样的变化得益于平陆县以城乡教育不平衡问题为着力点，开展“教师回平”工作。平陆县回引20名优秀教师，全职引进4名硕士毕业生紧缺急需教师支援乡村教育，落实“三区”人才支持计划，派出12名教师到边缘薄弱山村支教，涵盖语文、数学、计算机、体育、音乐等学科，有效弥补了乡村小学师资力量不足短板。同时，平陆县教师进修校柔性引进两名特级教师定期对平陆县教师进行培训，师资力量建设助推教育质量稳步提升。

“人才+医疗”，大病就医更便捷

“前些年，我们碰上大病或者疑难杂症，还需要到河南省三门峡市的大医院就诊。现在平陆县里的医院直接从三门峡把一些知名的医生请过来，让我们在县里就可以享受到三甲医院的服务，真是方便！”在平陆县中医医院就诊的一名病人激动地说。

平陆县借助地域优势，加大与周边三甲医院合作力度，柔性引进8名主任医师，通过每周定期坐诊，极大地提高了县级医院的医疗水平，也解决了病人异地报销的难题。同时，平陆县卫检系统分层次、分领域多次对护士、乡镇卫生院管理人员、乡村医生开展基层卫生人才能力提升培训，公开招聘大学生村医和特设岗位全科医师充实基层卫生院力量，从源头保障广大人民群众的身体健康和生命安全。

“人才+工业”，创新发展有奔头

近年来，平陆县瞄准传统产业转型升级和新兴产业战略发展，加强与清华大学、中国科学院、四川大学、中北大学等大学和科研院所合作，大力培育高新技术企业和科技型中小企业；平陆县内22家企业实现研发活动全覆盖，拥有专利83项，1家企业获批省级技术中心，3家企业获批市级技术中心，1家企业正在申报博士后流动工作站；建成4个“双创”产业园，入驻和孵化企业99家；举办“科技服务下基层，百名博士入企业”活动，组织25名博士专家与14家科技创新企业经营者面对面交流，成功引荐10名博士入企服务，有效提高了企业经营者管理能力和水平，县域经济正在高质量发展道路上加速迈进。