记者观察网山西3月3日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 通讯员 于占胜）2021年2月26日，中国建设银行运城分行召开党风廉政建设工作会议，要求以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中国建设银行党风廉政建设工作会议精神，始终坚持“三不”一体推进，不断深化正风肃纪反腐，以全面从严治党引领护航有质量有效益发展再上新台阶。

强化政治监督 提升管党治党政治自觉

要坚决落实党要管党、全面从严治党的政治责任，守好“六大纪律”，真正把“严”的主基调长期坚持下去，按照严的标准、采取严的措施，持续深化党风廉政建设和反腐败工作，该发现而没有发现问题要承担责任，发现问题而没有严肃处理也要承担责任。各机构、各部门领导人员要切实履行“一岗双责”，抓好分管条线方方面面的工作，要管业务，抓党建，做好员工行为管理和风险管控。既要端正经营思想，树立正确的业绩观，防止急功近利的倾向，坚决杜绝以发展业务为名逾越风险防控底线；又要提升科学决策能力，强化风险意识，增强对案件风险的敏感性，提升风险识别和防范能力。

要严肃党内政治生活，坚持民主集中制，严格执行“三重一大”集体决策；要贯彻落实新时代党的组织路线，坚持党管干部、党管人事原则，突出政治标准，树立正确选人用人导向；要加强和改进机关党建工作，发挥对基层党建的示范引领作用，推动党建和业务深度融合；要以庆祝建党100周年为契机，结合学习贯彻十九届五中全会精神，深化思想政治教育，落实意识形态工作责任制，引导全行党员领导干部不断加强党性修养，持续提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，做政治信念坚定、遵规守纪的明白人。

巩固“四风”整治 完善作风建设长效机制

要毫不松懈纠治“四风”，持续加强督查检查，对群众反映强烈的公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打、反复敲打，对形式主义、官僚主义毫不妥协，对走形式、走过场，推诿扯皮，防线层层失守的部门和条线管理人员要严肃执纪问责。要持续细化公务招待、周转用房、公车用车等标准和流程。要在全行深入开展党的优良传统和作风教育，积极构建“亲”“清”的服务关系和简单纯洁的上下级关系，筑牢防治四风的制度和思想屏障。

重点加强对“一把手”的监督，坚决查处那些不敢担当、不愿负责、畏首畏尾、敷衍应付，作风飘浮、搞形式主义、官僚主义，对党不忠诚、阳奉阴违的领导干部，增强党的自我净化能力。要持续加强对信贷经营、集中采购、组织人事等权力集中、资金密集重点领域的监督，对背后可能存在道德风险要穷尽一切手段深挖细查，坚决斩断利益输送、内外勾结损害建行利益的链条。要继续深入为基层减负，保持精文减会刚性约束，对于基层反映强烈的、变相增加基层负担的问题，尽快进行专项治理；要加强协作配合，探索借助技术手段缩短办事的环节和流程；领导干部要带头深入基层调查研究，尤其要到问题和困难较多的网点和县域支行，了解倾听困扰基层的突出问题，及时回应员工关切，研究具体办法措施，关心关爱一线员工，增强员工归属感，推动员工思想减负和精神减负。

标本兼治 深入推进“三不”机制

2021年将加大案件风险排查力度，发挥风险、内控、纪检等条线的监督检查合力，增强发现问题的能力。对于主动交代问题的，会严格依规依纪依法从轻处理，对于那些仍然心存侥幸，对组织不忠诚不老实的，坚决严惩。要进一步严肃案件报告纪律，各基层机构主要负责人对本机构案件报告工作负总责，发现瞒案不报、大事化小、小事化了的，要按照违反政治纪律严肃处理。针对案件暴露出的漏洞和薄弱环节，找准深层次共性问题的症结和要害，深刻汲取案件教训、以案促改，围绕政治建设、管党治党、业务流程、内部控制、干部管理等方面，补短板、堵漏洞，扎紧制度的牢笼，推动“治标”的阶段性成果转化为“治本”的战略性成效。通过理想信念、党纪国法、廉洁从政、案例警示等各方面教育的整合，增加党员干部法治意识，提升思想境界，补足精神之钙；要针对不同职务、岗位分层分类施教，融入各条线学习、培训、考试，提升教育针对性，推动教育常态化；要用足“第一种形态”，发现苗头性、倾向性问题及时咬耳扯袖、红脸出汗，防止小毛病演变成大问题，将腐败思想消灭在萌芽状态。