记者观察网山西5月12日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 李娜 赵光）按照党史学习教育安排，永济市人力资源和社会保障局聚焦业务工作，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，把党史学习教育同职称工作结合起来，依托山西省职称申报评审管理信息系统，以山西省人社厅专业技术人员职称评审信息采集填报工作为抓手，永济市人力资源和社会保障局专业技术人员管理股于近日顺利完成永济市各系列初级职称评审委员会评审及考核认定通过人员信息采集工作，并录入全国职称评审数据采集系统。

提高服务意识，全力做好采集上报工作。一是快速分解。为做好信息采集工作，永济市人力资源和社会保障局及时通知各有关单位高度重视，按照“谁审核谁负责”的原则，分解目标任务，责任到人，快速推进。二是摸清底数。全面梳理汇总职称评审历史数据，查找2010年以后永济市初级评审通过或者考核认定文件，及时联系各主管部门，核对人员名单。三是数据采集。积极跟进指导永济市农业、中小学教师、乡镇企业系列评委会进行账号注册，采集全市各企事业单位信息，确保应报尽报。四是模板录入。下发各评委会的录入模板及填表说明，依据文件及文件名单顺序依次录入，逐一审核，确保真实无误。五是数据上传。紧紧围绕文件要求，指导各评委会将采集到的数据信息分年度、分系列逐一上传。

目前，在永济市人力资源和社会保障局的积极督促下，各评委会均顺利完成此次数据采集及信息录入工作，共计上报1414人，圆满完成永济市职称评审数据信息采集系统录入工作。下一步，永济市人力资源和社会保障局将继续改进专业技术人员职称评审工作方法，不断加强政策宣传力度，增强服务意识，提供高效服务，高质量做好资格审核、信息比对、材料核实等相关工作，助力企业人才队伍建设。