记者观察网山西5月20日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 王东）人力资源市场是高校毕业生、社会青年、农民工等重点群体实现就业的重要渠道，为规范永济市人力资源服务活动，促进人力资源市场健康发展，自5月中旬起，永济市人力资源和社会保障局积极联合市场监管等部门协调配合、共同发力，按照专项行动工作方案要求，开展清理整顿永济市人力资源市场秩序专项行动，深入践行“我为群众办实事”实践活动。

许可和经营情况、就业招聘信息发布、劳动合同、工资发放、社会保险缴纳、就业歧视问题、用人单位招工行为等均在专项行动检查之列。多角度全方位地认真梳理检查对象和事项清单，实事求是反映查处的违法违规行为，切实提高了检查的针对性，杜绝了应付心理和走过场的态度。截至5月17日，永济市人力资源和社会保障局累计出动执法人员40人次，深入永济市乡镇街道发现未经许可的经营性人力资源服务机构4家，发现各类问题并责令改正2家，取缔2家，有门店无人经营的7家。获得许可的人力资源服务机构4家，劳务派遣机构及市内其他用人单位14家。

下一步，永济市人力资源和社会保障局将继续践行“我为群众办实事”实践活动理念，发挥人社部门职能作用，对本地各用人单位进行检查，对检查过程中发现的违法违规行为、无证经营的用人单位依法进行处罚，并将行政处罚信息在永济市人民政府网站依法予以公示，对无证经营的、拒不接受整改或配合检查的劳动用工单位依法列入经营异常名录。不断加大执法力度，突出重点，分类施策，切实规范永济市人力资源市场秩序，为劳动者提供一个安全可靠的就业环境。