记者观察网山西6月15日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 胡科杰）天道酬勤风帆起，任重道远砥砺行。6月11日，万荣农商银行召开传达贯彻运城市信用合作社联合社6月份经营形势分析会精神暨“建党百年献礼”业务竞赛推进会。万荣农商银行领导班子成员、各网点和部室正副职、全体客户经理共计110余人参加了会议。

会议组织开展了端午节前廉政警示教育，集中学习了金融领域违纪违法典型案例；通报了“建党百年献礼”5月份业务竞赛活动完成情况，并结合运城市信用合作社联合社会议精神和相关要求对“整村授信”、资金组织、运营管理、电子银行和中间业务收入等业务工作进行了部署；对“端午”假期有关工作进行了安排；进一步统一思想认识，明确时间节点，倒排作战工期，压实工作责任，确保按时按点、保质保量实现各项任务目标。

最后，万荣农商银行党委书记、董事长兰占峰围绕运城市信用合作社联合社6月份经营形势分析会安排，结合当前万荣农商银行业务工作实际，提出四方面具体要求：

一是认清形势，珍惜工作岗位。全体干部员工要认清当前的严峻形势，要有“时不我待”的紧迫感和“如履薄冰”的危机感，坚决摒弃“内卷”和“躺平”思想，树立向上冲、往前闯的工作劲头；要尽职履责、主动工作，坚决杜绝浑浑噩噩混日子的现象，珍惜农商行这份工作，对自己负责、对家庭负责。

二是全力以赴，推进“整村授信”。“整村授信”提质增效工程作为一项重点工程和长期工程，全体干部员工必须立足长远发展，坚定不移、持之以恒地开展下去，坚决不得弄虚作假、敷衍应付。要严格执行入户标准、确保工作进度、统一宣传标识、量化工作标准；对于进度缓慢的支行和客户经理，将采取约见谈话、调离岗位、停岗停薪等措施；对于措施得力、成效显著的支行每周颁发流动红旗，发挥典型示范带动作用。

三是穷尽手段，化解风险资产。全体客户经理要在思想上引起重视，强化责任意识，尽职尽责工作，对于管理的风险资产要逐户逐笔进行梳理，分析形成原因，“一户一策”制定清收处置方案，通过主动上门催收、下发法律文书、依法起诉执行等手段，多措并举、多管齐下，全力推进风险资产化解处置。

四是主动作为，创优工作业绩。针对距离“党建季业务竞赛”活动结束和上半年收官均已迫在眉睫的实际，各条线部门要认真开展“回头看”，及时复盘总结，做好查缺补漏，持续保持争先创优的良好态势；各分支机构也要主动管理、统筹兼顾，确保各项业务工作稳步推进，在关键时间节点，向万荣农商银行总行党委和上级信用合作社联合社交出一份满意的答卷。