记者观察网山西7月7日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 胡科杰）党旗高扬催奋进，旌旗猎猎踏征程。7月6日，万荣农商银行“建党百年献礼”业务竞赛总结表彰暨三季度业务工作安排会在九楼会议室隆重召开。二季度，万荣农商银行党委在运城市农信系统综合考核排名优秀，荣获运城市农村信用社2021年“建党百年献礼”业务竞赛活动“优胜党委”。为总结经验、表彰先进，进一步激励全体干部员工勇于担当、争先创优，推动各项工作再上新台阶，万荣农商银行召开本次表彰大会。万荣农商银行总行班子成员、各分支机构、机关部（室）负责人以及全体客户经理共计120余人参加了会议。

会议对“建党百年献礼”业务竞赛活动进行了通报，并围绕“整村授信”提质、风险资产化解、信贷投放、电子银行、违规风险点消除等工作，对三季度重点业务工作进行了详细安排部署。同时，组织与会人员集中学习了《党员干部和公职人员办理子女生日、开学等事宜“四严禁、五倡导”》，教育引导党员干部切实提高思想认识，自觉抵制歪风邪气，严格执行廉洁自律各项规定。

会议对2021年“建党百年献礼”业务竞赛活动中涌现出的优胜党支部、优胜网点和先进集体进行了表彰，肯定了大家在“建党百年献礼”业务竞赛活动取得的战绩，号召全体干部员工继续一鼓作气、凝心聚力，主动作为、争先创优，为员工过上欢乐富足的幸福生活、为把万荣农商银行建设成为“小而美”的一流农商行不懈奋斗！

优胜党支部：第一支部  第五支部

优胜单位：三文支行 宝井支行 贾村支行 西街储蓄所

先进集体：宝井支行  新城区储蓄所

万荣农商银行党委书记、董事长兰占峰结合自身工作经历，通过讲述“身边人身边事”，为与会人员上了一堂精彩生动的党课，并对全体干部员工提出三点希望：

一是创新工作思路，提升干事创业的能力。“我们不但要提出任务，而且要解决完成任务的方法问题。”全体干部员工要结合工作实际，面对难点和问题，创新方式方法、主动担当作为，为三季度各项业务工作开好头、起好步。对于条线部室，要加强风险防控管理，精准把握山西省、运城市信用合作社联合社考核指标，持续推进重点、亮点工作落地；对于基层网点，要持续推进“整村授信”提质增效工程、风险资产清降、违规风险点化解等三项重点工作，要有方法、有计划、有责任，对弄虚作假、敷衍应付的责任人，从严从重追责。

二是强化主动管理，提升履职尽责的能力。“细节决定成败。”无论是在条线部门管理，还是基层业务推进方面，都要注重细节、汲取教训，坚持红线底线思维，提升把控风险的能力，避免小事酿成大错。同时，希望全体干部员工要主动适应新形势、新要求，进一步强化岗位责任意识，自加压力、积极进取，主动负责、勇于担当，增强主动性和创造性，确保各项工作稳步推进。

三是珍惜工作岗位，提升解决问题的能力。“珍惜当下，方能行稳志远。”不论在家庭还是工作中，面对压力和困难，要调整认知、转换视角，不能撂挑子、钻空子；要多学习、多总结、多思考，强化总结提炼，每天进步一点点，做到学以致用、知行合一；要正视在总结经验、提炼亮点等方面的短板和不足，在工作中坚持“回头看”，通过经常复盘总结提炼管理经验，提升管理水平。