记者观察网山西8月2日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 王妍琛）7月30日，永济市人力资源和社会保障局召开年中工作推进会暨第三季度党风廉政大会。会议为19名行风建设监督员颁发了聘书，全面总结上半年工作，并对下半年的党风廉政建设工作及人社系统主要工作进行了安排部署。

永济市人力资源和社会保障局聘请的19名行风建设监督员、永济市纪委监委第三纪检组姬春伟专员参加会议。永济市人力资源和社会保障局党组书记、局长、四级调研员李彬，永济市人力资源和社会保障局党组成员、副局长高黎，永济市人力资源和社会保障局党组成员、副局长樊红收以及全体干部职工参加会议。

会上宣读了《永济市人力资源和社会保障局行风建设监督员人员名单》，并由李彬现场为19名行风建设监督员颁发聘书。他强调，今年正值永济市委、市政府大力开展“作风转变年”，此次正式聘请行风建设监督员，是希望他们能够积极对永济市人社部门的工作多提建设性的意见和建议，及时提醒、及时纠偏，让行风建设工作再加力、再提速、再夯实。

会议强调，党风廉政建设工作是必须抓好的重大政治任务，全面从严治党永远在路上。永济市纪委监委第三纪检组姬春伟专员要求，人社工作要紧紧围绕“四个聚焦”开展：一要聚焦思想建设，强化政治监督；二要聚焦作风建设，强化“四风”监督；三要聚焦纪律建设，加强廉洁自律；四要聚焦组织建设，强化履职监督，压实全面从严治党主体责任，筑牢“警戒线”，常怀“敬畏心”，切实把推进党风廉政建设工作抓在手上、扛在肩上、落实到行动中，全力打造风清气正的人社部门。

在人社工作方面，李彬强调，下半年是抓落实、出成绩的黄金季，也是抢工期、保目标的关键期。要继续准确把握形势、紧盯目标任务、凝聚实干力量，在党建工作、就业创业、技能培训、社会保障、人事人才、劳动监察、行风建设、永济面食文化产业园项目建设等方面做出特色做出成绩，努力建设人民满意的重要民生服务部门。

会议还宣读了永济市人力资源和社会保障局受到上级嘉奖以及表现突出的优秀个人名单，各党组成员对下半年分管领域的工作进行了安排部署。