记者观察网山西8月19日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 赵丹）深化县校合作工作开展以来，临猗县人力资源和社会保障局积极打造“大学生就业创业基地”和技能服务人才培养基地，大力开展针对性技能人才培训，全面提升技能人才的素质，为技能人才输出奠定良好基础。在大学生就业创业上，建立了大学生就业创业之家，为大学生提供全程化创业指导、咨询辅导、成果转化、跟踪支持“一条龙”服务，全力做好大学生就业创业工作。

精准“四个对接”，全面摸清底数。临猗县人力资源和社会保障局经过细致周密的沟通协调，一是积极对接临猗县规模以上企业。全面掌握县内企业对高层次人才需求信息，共计摸排34家企业，针对大学生就业岗位需求20余个，涉及数控、机械、医疗等领域。二是积极对接临猗县职业培训机构。摸清临猗县技能人才总量达到18106人，其中家政服务员、养老护理员、保安员、育婴员、保洁员、中式烹调师的技能人才达到6213人。三是积极对接临猗县教育局。已摸清64所高校中56名临猗籍在校大学生信息，进一步夯实了临猗县人才数据库，同时，向大学生宣传就业创业的优惠政策，吸引他们回家乡创业，积极参与到临猗县经济建设中来。四是积极对接各大院校。已与中国地质大学、中南财经政法大学、华中农业大学3所大学后勤部门就技能人才输出正式签订县校战略合作框架协议书。并与多个院校积极沟通，初步涉及保安、家政服务等工种需求岗位60余个。

强化“四项措施”，促进大学生就业创业。一是持续优化高校毕业生公共就业服务。依托“临猗就业和人才中心”微信公众号，广泛发布人才引进优惠政策、岗位信息等，为高校毕业生提供“全天候”的网络招聘服务，截至目前，已举办网络招聘会408场17708个岗位。二是持续开展劳务输出。重点围绕临猗县“临猗安保”“临猗电商”“临猗火烧”“临猗糕点”等劳务品牌，积极开展技能人才进校园活动，持续开展点对点劳务输出。三是持续开展大学生就业创业工作。依托县创业孵化示范基地，大力开展大学生就业创业工作。目前，基地已入驻企业48家，带动就业300余人，其中已吸纳7名高校大学生；今年大学生公益性岗位已安置上岗10名就业困难大学生，工资保险均按时足额发放到位；为大学生发放创业担保贷款20万元。四是持续开展事业单位公开招聘工作。临猗县公开招聘急需紧缺文博专业人才5名，其中2名为硕士研究生学历，目前已全部上岗；公开招聘及高层次人才引进教师、医生等岗位158名，其中硕士研究生学历24名，大学本科学历99名，大专学历35名，预计9月全部上岗。