记者观察网山西9月6日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 卫晓超）为进一步推进全市非营利性服务业提质增效工作，确保完成全年目标任务，9月3日上午，运城市人社局、运城市统计局一行在运城市人社局人力资源市场和工资福利科慕亚晶科长、运城市统计局人口科肖湛伟科长的带领下，来到永济市调研非营利性服务业提质增效工作，永济市市委组织部副部长、人社局党组书记、局长、四级调研员李彬，永济市统计局党组书记、局长吴建业陪同调研。

在座谈会上，李彬对今年第二季度以来永济市非营利性服务业提质增效工作落实情况进行了详细汇报，就影响全市非营利性服务业增量的基本情况进行仔细分析，并提出了提质增效的具体解决办法。

运城市人社局人力资源市场和工资福利科慕亚晶科长就永济市存在的问题作出针对性指导：一要加强政策认知，提高思想意识。强调省厅对此次非营利性服务业提质增效工作落实的重视程度，要求人社干部提高思想认识，认真学习文件，将这一政策贯彻落实到底。二要督促落实待遇。对于重点难点单位，要逐一走访，重点跟踪，查找问题，寻找突破口，积极与各单位进行沟通，力争做到应发尽发、应统尽统。

运城市统计局人口科肖湛伟科长对永济市统计工作作出针对性指导，他强调，统计的生命线就是真实，以后要继续切实保障统计数据真实性、完整性、准确性，严格杜绝错报、漏报的情况发生。

会后，运城市人社局、运城市统计局对永济市13家样本单位的汇总报表、工资发放花名册、财务报表、劳动工资报表、台账等资料进行详细审查，与各样本单位进行仔细核对，确保本次统计数据的真实有效。

下一步，永济市人社局将持续加强与发改、财政、统计等部门的沟通和协调，及时关注非营利性服务业工资总额增长的指标情况，加强对样本单位的培训力度，对工作落实不力、落实质量不高的单位进行约谈问责，定期分析研判，加强数据比对，提升报表质量，确保各项工资、津贴、补贴发放到位，坚决完成全年各项工作目标任务。