记者观察网山西9月6日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇 通讯员 王欣宇）县校合作工作开展以来，芮城县人力资源和社会保障局紧紧围绕大学生就业创业工作，主动作为、持续发力，在促进全县企事业单位引进人才、谋划发展上发挥了积极作用，取得了实际成效。

在行政事业单位人才引进工作中，共为各乡镇和行政事业单位引进高学历人才和事业编人才196人，目前此项工作即将进入笔试、面试阶段；共为各行政村引进高校毕业生50人，目前报名工作已经结束，近期进行笔试和面试。

在企业人才引进工作中，通过校园招聘、网络招聘、现场招聘等途径，共为亚宝药业、大禹生物、杨森包装等企业引进高校毕业生79人。

在大学生就业工作中，一是对今年毕业的678名高校毕业生进行“一对一”帮扶，积极通过网络公开推荐、人才市场推荐等方式促进他们就业，目前已有229名毕业生在全国各地找到了心仪的工作；二是深入全县各类企业对就业、培训等方面政策进行宣传，推动企业在选人用人方面大力聘用失业青年和高校毕业生进入工作岗位、解决就业难题。截至目前，宏光、大禹、东盛、议诺、乐禾等十余家企业已聘用两类就业见习人员100余人，每人每月享受见习补贴资金900元（为期一年）和人身意外保险补贴资金240元。

在大学生创业工作中，充分发挥人社部门人才引进政策、就业扶持政策和贷款扶持政策、免费培训政策等优惠政策，推进山西吕孝堂健康有限公司、合邦网络科技有限公司和暖情农业合作社等大学生创办的企业逐步迈入正规，带动就业、创造效益。

据悉，近期芮城县人力资源和社会保障局还将针对易地扶贫搬迁户和建档立卡贫困户家庭，聘用一批大学生公益岗，一方面解决大学生就业难题，另一方面有效增加贫困家庭经济收入。