记者观察网山西9月22日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 王妍琛）为扎实推进“十四五”时期公共机构节约能源资源工作，促进生态文明建设，强化节能意识，树立节约观念，营造绿色低碳的良好氛围，永济市人力资源和社会保障局多措并举做好公共机构节能，积极推进节约型机关创建工作。

加强领导，不断完善机制。为有效推进节约型机关创建工作，永济市人力资源和社会保障局成立“创建节约型机关”领导小组及办公室，制定下发《关于节约能源资源目标管理的情况说明》《关于节约型机关建设领导小组的通知》《节能管理机构和工作职责》《公共机构节约能源资源“十四五”规划》《创建公共机构节约型单位实施方案》《节约能源资源方案》《公共机构节约能源资源工作实施方案》等文件，明确负责节约能源资源工作的管理机构和工作职责，安排专人负责此项工作，并对单位能耗统计制度、公务用车节油管理制度、节水管理制度、办公用品节约制度、绿色消费行为规范等方面进行明确。

节约资源，推行绿色办公。在日常办公中，降低机关运行成本，在单位显眼的位置张贴随手关灯、节约用水等提醒标识；积极推行纸张双面打印和无纸化办公；严格执行办公用品申请报批、配备采购、领用签字等制度；鼓励干部职工践行“135”等低碳出行方式；充分利用自然光、自然通风，减少能耗，做到无人时关电关灯关空调，坚决杜绝“长明灯”等浪费现象，引导全体人社干部职工养成简约适度、绿色低碳的生活和工作方式，形成崇尚绿色生活的良好氛围。

增强意识，完善宣传工作与监督检查。持续做好公共机构能源资源节约和生态环境保护宣传工作，充分利用全国节能宣传周、全国低碳日、世界环境日等重要节点，对全体干部职工进行绿色低碳办公和绿色健康出行生活的宣传引导。永济市人力资源和社会保障局“创建节约型机关”领导小组每月定期或不定期组织一次对用电（空调、照明灯、电扇等）及用水、用纸等情况的监督检查，并根据节能工作相关要求，对本单位人均综合能耗、单位面积能耗和人均水耗进行统计，严格控制在引导值内，将目标分解落实到位。

下一步，永济市人力资源和社会保障局将继续加强对全体干部职工的宣传教育力度，普及节能知识，让“节约一度电、一滴水、一张纸、一支笔”的理念深入人心，使其自觉养成勤俭节约、爱惜公物的良好习惯，营造“人人讲节约、处处讲节约”的工作氛围，积极推进节约型机关创建工作。