记者观察网山西11月26日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 通讯员 赵梦婷 姚红梅）自村（社区）“两委”换届工作启动以来，绛县卫庄镇党委、政府高度重视、精心筹备，念好“精”“明”“严”“细”“警”五字诀，全面完成村“两委”换届选举任务。全镇11个行政村共选举出“两委”班子成员78人，相比上届，本届村“两委”成员平均年龄降低6.9岁，大专以上学历占比上升15.5个百分点，全面完成学历、年龄结构“一升一降”换届目标，并达成五个“100%”，即：100%实现“一肩挑”、100%有一名35岁以下年轻干部、100%有一名大专以上学历干部、100%有一名女性成员、党组织书记100%年龄在60岁以下、学历在高中以上。

“精”准研判，下好谋划“先手棋”。换届工作正式启动前，乡、镇、县级领导，绛县人大常委会孙晓主任、李彩霞副主任，绛县副县长张瑞轩对卫庄镇11个行政村进行了逐村摸排。通过与村“两委”干部面对面座谈交流、实地走访等方式对各行政村基本情况、班子运转、党员现状、人选储备、群众诉求、风险隐患等六方面内容进行充分了解，并对换届工作形势进行了初步研判，建立了换届选情台账。卫庄镇党委多次召开党政班子联席会，对各村班子、班子成员政治素质、履职情况、工作实绩、作风建设等逐一分析，对存在的软弱涣散、风险隐患、审计等问题提出具体解决措施，扎实做好换届前的整顿整改工作，为有效提升“一肩挑”比例做好框架，定好基调。

“明”确政策，立好选举“风向标”。卫庄镇党委坚持政策宣传在先，针对不同群体多维度开展宣传宣讲，尤其对“一肩挑”、人选资格“十五不能”“两个35”“两个45”换届纪律“十严禁”等内容进行充分解读，确保全镇党员干部群众吃透政策，把准方向，为换届选举奠定思想基础。各村通过召开村级换届工作会议，集中向农村党员干部传达换届政策与换届要求；全镇共悬挂换届政策宣传条幅22条，张贴《致全县村（社区）广大党员群众的一封信》海报30张，号召全镇党员群众积极参与换届选举工作，正确行使民主权利；各村与群众签署《卫庄镇村“两委”班子换届选举工作告知书》3500余份，以书面形式向群众明确换届政策，切实提高了群众对换届政策的知晓率，保障换届选举工作平稳有序地进行。

“严”把标准，打好审查“组合拳”。在换届人选上，卫庄镇始终坚持高标准、严要求，严把村干部“入关口”、从源头上净化村干部队伍。在资格审查前，对不符合村“两委”换届候选人“十五不能”的人选提出不参选建议。实行“健康体检”和“政治体检”相结合，确保竞选人的身体素质和政治素养双过硬。组织124名意向参选人进行健康体检和尿液毒品检测，防止出现“带毒参选”。县镇两级纪检、计生、公安、政法、农经等部门根据各自职能职责，对候选人资格进行调查核实，联合审查村“两委”班子成员中的意向参选人员104人，取消5名存在负面问题人员的参选资格，有效防止“带病参选”“带病上岗”。

“细”化流程，绘好换届“作战图”。严格按照绛县换届选举方案和绛县换届办有关工作要求，紧扣时间节点，制作换届工作调度表，紧盯选前准备、选中实施、选后疏导和新冠肺炎疫情防控等关键环节，针对换届选举工作程序多、专业性强、时间紧的情况，先后召开10次党政班子会议、镇村干部大会安排部署换届选举工作，发放5份《卫庄镇村“两委”换届工作安排》，将换届选举工作流程进行分解、细化，实施，定步骤定任务，定时间定进度，牢牢把握换届选举工作主动权。严格落实乡镇班子成员包村工作制度，做实前置审核、选民登记、资格审查、“三项承诺”等重点环节的督导指导，确保“一个环节不少、一个步骤不减”。

“警”字当头，奠定严的“总基调”。把好思想教育关，坚持教育在先、警示在先、预防在先。先后三次分级组织、逐人见面与各村参选人员开展严肃换届纪律谈话提醒活动，签署《换届纪律承诺书》109份，提醒告诫参选人员进一步提高政治站位、筑牢思想防线，增强纪律意识，确保换届风清气正；强化换届纪律宣传，组织镇村党员干部、各村选举委员会成员、参选人员观看换届选举警示教育片《贿选之鉴》，大力宣传严肃换届纪律“十严禁”要求，强调破坏换届纪律的严重危害，进一步拧紧广大党员领导干部政治纪律的“总开关”，防止思想认识“移位”、政治意识“偏差”，打好“预防针”。