记者观察网山西12月30日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇）今年以来，平陆县坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述，坚决落实山西省委、运城市委对省校合作和市校合作工作的部署要求，紧紧围绕平陆县委“一三三五”总体发展思路，充分发挥区位优势和产业优势，以全方位培养、引进、用好人才布局县校合作，以建设“十二大基地”为载体，以服务县域经济高质量转型发展为目标，压实责任、抢抓机遇、主动出击、优化环境，以“6+模式”实现“六全”效果，全方位推进县校合作，积极培养人才，大力引进人才，切实用好人才，努力为建设富裕、文旅、实力、开放、宜居平陆提供坚强的智力支持和人才支撑。

自县校合作工作开展以来，平陆县共对接武汉大学、华中科技大学等省外高校70所，山西大学、太原理工大学等省内重点高校9所，签订协议56个，落地项目30个。起到了良好的社会效益。

以“内设+外建”强化组织保障，实现布局谋划全过程。一方面健全内设机构。运城市委市校合作会议结束后，第一时间召开平陆县委常委会议和动员部署会议传达省校合作和市校合作会议精神，成立由县委书记、县长任组长，县委副书记、组织部长任副组长，各责任单位任成员的工作领导组；制定平陆县深化县校合作工作方案，明确8家责任单位及27家配合单位，细化责任分工，成立工作推进、基地建设、宣传报道等专项工作专班，为深化县校合作奠定了组织基础。另一方面外建对接小组。细化量化“6+N”高校和12大基地建设任务，成立由11名县级领导组成的对接小组，每名县级领导主动认领对接任务，建立“县级领导+责任单位+N个高校”的常态化联系对接机制，同时根据县级领导分管工作，在对接成功后继续进行跟进推进，建立“对接高校-洽谈合作-达成协议-基地建设-开展活动”一站式负责到底的工作机制，实现“对接成功一个、落地见效一个”的良好效果，以高标准高起点高要求为县校合作谋好开局。

以“线上+线下”扩大对接范围，实现洽谈合作全覆盖。在线下，坚持请进来与走出去相结合。通过制作专题宣传片、发放邀请函和宣传册等方式，向全国各大高校推介宣传平陆，广撒合作大网、寻求合作契机，成功邀请江西理工大学、武汉大学、华中科技大学等全国23所高校来县进行参观考察，达成多项合作项目；积极开展“平陆单位进高校、平陆企业进高校”的“双进”活动，县校合作领导组成员率先垂范，平陆县委书记麻军泽带领组织部、人社局、工科局、农业农村局等单位赴北京进行洽谈对接，成功与北京大学等4所北京高校对接成功，签订课题研究和全面合作协议，聘用10位北京高校教授为智库人才。

平陆县委副书记、县长翟纪亭带领山西新环精美制造股份有限公司、山西宇泽包装制品有限公司等平陆企业赴上海与上海工程技术大学等4所高校及7家上海企业对接成功，促成“校企合作”和“企企联合”。

在线上，充分用好云技术。克服新冠肺炎疫情影响，采取“云推介”“云联系”“云签约”等方式，远程与全国36所高校取得联系，全面提升对接效率、节约对接成本、扩大对接范围。通过线上线下相结合的方式，目前已经在县校合作中实现了全国“6+N”所高校和省内重点高校对接洽谈全覆盖。

以“试点+带面”共建合作平台，实现基地建设全范围。按照共建“十二大基地”的要求，整合资源、突出优势，依托“三个第一”打造试点先行先试、以点带面，加速县校融合由浅入深、互促共兴，以创新人才高地转变发展理念，以经济提质增速赋能城市转型。依托“全省第一家A级企业”招才引智促转型，构建“产学研用”一体化智库合作基地。积极为山西复晟铝业有限公司牵线搭桥，邀请华中科技大学教授来企进行座谈交流，签订污染防治、环保除尘、烟气脱硫等技术项目合作协议，建立“产学研基地”；与中北大学建立长期战略合作关系，成立“研究生联合培养基地”“产学研基地”；提供专业实习平台邀请东北大学学生来企业进行实习实训，成立“大学生实习实训基地”，以“产学研用”一体化平台优势解决企业环保问题，使之成为全省首批在重污染天气中可以自主采取减排措施的企业，促进产量逐年提升，带动产业转型升级。

聚焦“全省第一批职业技能等级评价认定机构”拓宽渠道促就业，打造“人人持证”技能服务人才培养基地。充分运用平陆利丰职校职业技能等级评价认定机构优势，挂牌成立技能服务人才培养基地，积极与全国各所高校对接洽谈，将职业标准、岗位要求融入培训体系，开展订单、定岗、定向培训，实现培训促就业、带创业，全力为高校实行订单式、菜单式培训、项目式服务，促进职业技能提升质量，增强职业技能培训的效果，实现更高质量的就业。针对中国地质大学（武汉）对厨师队伍建设的需求，中式烹调师和中式面点师两个专业有针对性地进行培训，随时准备为其提供技能服务人才。目前已为清华大学、北京大学、北京师范大学、浙江大学等20余所高校输送家政服务员、养老护理员、育婴员、厨师、维修焊工和餐厅服务员等技能人才600余人。

用好“全市第一家832平台”富民增收促振兴，搭建“五校融合”的农副产品销售基地。结合区位优势、产业优势和平台优势，拓宽营销模式，前移县校合作落脚点，拓展县校合作契合点，让高校全程参与农副产品销售基地建设及种植、加工、包装、推广、销售的全过程全链条。一是在果品平台建设阶段，实行“以校为先”模式。优先选择有对接销售高校经验的企业，在同等条件下遴选出四家省校、市校合作资质的国家级示范合作社、省级重点龙头企业、省级示范合作社作为基地供应商。二是在果品种植生产阶段，实行“以校促产”模式。邀请山西省农业大学食品科学与工程学院研究员对果品质量进行前期技术培训和实地指导，确保果品在种植、施肥、间伐等程序全程绿色。三是在果品加工包装阶段，实行“以校保质”模式。建立山西农业大学与山西省中农乐科技股份有限公司“协同创新基地”与“园艺学院实训基地”两个实训基地，提高果品加工包装指导。四是在果品销售推广阶段，实行“以校助销”模式。邀请运城学院制作《印象平陆》纪录片和四家合作社相关产品PPT，在第七届中国（山西）特色农产品交易博览会上积极向高校领导和教授介绍推广。五是在果品对接洽谈阶段，实行“以校联校”模式。充分用好用活全市第一家832在线销售平台，以消费扶贫高校单位和当前的驻村帮扶高校单位为平台精准对接，抓点带面发挥平台优势。目前已向13所高校销售农副产品15万斤，价值达到100余万元。

以点带面示范引领，实现十二大基地同步推进。组织开展“集中挂牌周”行动，将每月第一周作为“县校合作基地建设集中挂牌周”，以上月与高校对接签订合作协议为基础，在基地建设上压排时间、精准发力、集中推进，积极助推十二大基地集中挂牌亮相，共挂牌30个，实现基地建设达到全范围。

以“规定+自选”创新活动载体，实现成果转化全领域。在规定动作上做到位，全面落实运城市委丁小强书记“四个一批”和运城市委调度会“八个一”工作要求，召开平陆县委常委会议和政府党组会议及时传达运城市委领导讲话精神，对签订协议、引进人才、落地项目、销售产品等合作项目进行研究细化，制定出台《平陆县深化县校合作“六个一批”活动方案》，积极开展“组织一批专家智库讲座活动、开展一批学研用成果交流转化活动、签约一批合同、落地一批招商引资项目、引进一批智能人才活动、输出一批品牌产品活动”，不断丰富活动载体，激发合作内生动力，切实达到“以活动优化基地建设，以基地服务合作实效”的双向互动效果，活动中组织智库专家讲座4场次，引进高校毕业生407人，高素质人才32人，组织大学生实习实训143人，持续推进人才事业源源不断赋能平陆高质量发展。在自选动作上有特色，用好用活十二大基地，在大学生就业创业基地举办“学子归巢，智慧兴平”就业创业实践活动，吸纳各高校毕业生50人参加，成立教育一线、新冠肺炎疫情防控、乡村振兴、智慧兴企和招商引资5个小分队。目前已就业人员37人。

在红色教育和国情教育基地举办“感受黄河文化，传承革命精神”实践教育活动，组织全市1800余名师生来平陆参观杜马战役纪念馆、朱德路居、六十一个阶级弟兄纪念馆等红色基地，进一步拓展研学旅游的内涵，促推文旅产业发展。

在科研平台延伸基地和科技成果转化基地上开展“平陆企业进高校，校企联手谋发展”活动，为山西新环精密股份有限公司、平陆晋纲新型耐火材料有限公司、山西宇泽包装制品有限公司、山西复晟铝业有限公司等企业牵线对接到四川大学、中北大学、上海工程技术大学、河南工业大学等13家对口高校，解决企业在工业生产、技术改造、技术引进中的技术难题和攻关项目，积极推广技术成果的实施；在校友招商引才基地上开展“运才兴运，平才兴平”活动，用好在外人才党支部平台，与河南工业大学签订产学研合作协议，在研发机构、创新服务平台、人才培训方面提供智力支持，与四川大学签订关于聚四氟乙烯材料表面等离子处理技术的研究开发工作，与世界釜山国际中医药教育培训基地就大力发展中医药康养旅游产业进行合作，预计总投资40亿。

以“机制+政策”优化发展环境，实现留才用才全保障。在机制保障方面，坚持健全机制、完善政策，建立了目标保障、联动协调和工作落实三项机制，设立了县校合作专项资金，规定每周一、周四召开县校合作推进会进行工作调度，及时调整工作安排、谋划工作布局，召开专题推进会议6次。同时将县校合作工作纳入全县年度目标责任考核，针对工作落后较多的成员单位，对“一把手”进行约谈。在政策护航方面，不断完善各项引才政策，实施实习实训“三保服务”（竭诚服务保经费、保管理、保安全），努力实现“三零双愿”（学生经费保障零负担、高校管理保障零伴随、安全保障零担忧，学生愿往、高校愿送）的良好局面；出台《就业创业扶持政策》《创业担保贷款扶持政策》《免费技能培训政策》对到该县就业创业的毕业生给予创业场地租赁补贴、一次性创业补贴、创业担保贷款及贴息等扶持政策；整合全县廉租房屋进行升级改造，打造100套人才公寓，真正做到关心人才、爱护人才、留住人才，为推进县域经济转型发展汇聚更多智慧和力量。

以“推广+宣讲”打出特色品牌，实现聚才聚智全方位。在推广上做足品牌文章，实行“每名牵头部门负责人当好一名宣传讲解员、每个牵头部门制作一本宣传册、每个合作基地设计一套展示版面”的“三个一”工作机制，针对部门和基地特点特色做足品牌推广文章，以平陆“六张名片”为优势，不断推广平陆产业、区位、文旅等方面的优势和县校合作最新成果成效；在宣讲上扩大影响范围，持续加大宣传推介力度，积极整合平陆人才需求、扶持政策、成长环境、经济社会发展情况等方面信息，开展“进高校、进校友群、进高中、进家庭、进机关、进朋友圈”的“六进”活动，通过域内外各级媒体、公众号、微信群等刊发信息稿件300篇次，点击量达4万余次，促进更多的高校学生认识平陆、了解平陆、向往平陆。

下一步，平陆县将进一步突出抓好重点企业、重点院校、重点科研院所、行业领军技术人才、重大销售市场五个领域，重点抓好人才、技术、项目的引进，力争引进人才300名，先进技术120个，落地项目35个。从而实现果业规模大的目标，使高标准果业达到30万亩；实现产业强的目标，通过新技术的引进，引领市场发展；实现农民富的目标，通过开展县校合作，使平陆的农产品更好地销售到高校，解决农产品销售难题，为农民致富增收、乡村振兴谱写新画卷。