记者观察网山西12月31日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 李建斌）案件集体讨论制度是永济市劳动保障监察综合行政执法队解决疑难案件、难办案件、紧急案件的重要解决途径，相关人员就难点疑点问题作具体分析，大家各抒己见，最终达成共识，有效解决突出的欠薪矛盾，进一步加强了联动对接，理顺了衔接工作、明确了流程细节，加强了内部监督，提升了行政执法水平、质量和效率。

12月29日，永济市劳动保障监察综合行政执法队召开案件集体讨论会议，永济市人社局党组书记、局长李彬参加会议。会议听取了案件承办人员的案情介绍后，与会人员围绕具体案件的违法事实、相关证据，就案件执法程序、处理情况等方面进行分析讨论，并发表意见。

李彬局长强调，正值年末和年初交界点，永济市劳动保障监察综合行政执法队一是要进一步提高欠薪案件的防范和查处工作，做到早发现、早介入、早处置；二是要正确开展监察执法行动，做到敢执法、能执法、会执法；三是认真要落实上级部署的各项工作，做到严落实、强质量、重责任。

下一步，永济市劳动保障监察综合行政执法队将始终坚持强化服务、依法行政、创新机制，始终保持对欠薪行为重拳出击的态势，加大对侵害劳动者合法权益案件的查处力度，加强对重大劳动保障违法行为的惩戒，向社会公布用人单位严重违反劳动法律法规的行为，有效维护劳动者的合法权益。