记者观察网山西5月26日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇 通讯员 张娟红）加强党风廉政建设是新时代金融行业应对复杂环境，确保自身健康发展的必然要求。山西省联社党委书记、理事长王亚就党风廉政建设提出了“廉、清、严、实”四字要求。芮城农商银行结合实际和王亚书记要求，致力于在推动改制化险提质增效中夯实管党治党主体责任，切实把“两个责任”扛在肩上、抓在手上，通过“五坚持”着力提高日常监督实效，推动党风廉政建设高质量发展。

一是坚持压实责任。要落实好党风廉政工作，根本在压实责任，就是要压实党委的主体责任和纪委的监督责任，为此，一方面总行党委充分发挥党建领航作用，通过将管党治党责任清单化，层层细化分解，做到责任内容具体明确、边界清晰，把全面从严治党传导到每个基层党组织，构建起横向到边、纵向到底，全面覆盖的责任体系；另一方面总行纪委充分发挥专责监督作用，围绕“一把手”和班子成员、重点领域、重要环节等，对各党支部和各中层干部尽职履责进行政治监督和日常监督。

二是坚持严明纪律。首先要知规矩。通过开展主题党日活动、集中培训、班子成员讲党课、学典型人物、观看《零容忍》《远离家庭腐败》教育片等方式开展正面教育和反面教育，让全员学党规党纪，明纪律底线、红线；其次要敬畏规矩。通过微信公众号开辟“党建在线”“廉政清苑”等专栏，宣传中央八项规定、党规党纪、警示视频、警句格言等，教育全员，触碰高压线必将受到制裁。同时要遵守规矩。通过开展演讲、征文、拍摄宣传视频等形式，要求全员坚持按规矩办事，让好的规矩成为内化于心、外化于行的一种习惯，并号召全员遵章守纪，做政治上的明白人。

三是坚持严管干部。管理重在管人，干部是管理中关键的人。通过完善后备人才库、公开竞聘，“把好廉政意见回复关”匡正选人用人之风，通过入职前教育、任职前谈话、建立廉洁档案等帮助干部系好人生第一粒扣子。

四是坚持严纠作风。作风关乎人心向背、关乎党的事业成败，严纠作风是党风廉政建设的重点。通过召开民主生活会、组织生活会、述责述廉、党员干部作风大整顿、周重点工作督办等措施，加强对全员，尤其是中层干部作风的监督落实，让严的作风成为业务稳健发展的保障。

五是坚持严格执纪。任何时候的任何工作，执纪都是保障。首先要强化监督主责。党委安排部署到哪里，纪委监督就要跟到哪里，围绕权力运行是否独断专行、业绩是否真实、作风是否真实、解决问题的办法是否真实，通过加强对“一把手”的监督、政治画像、生态分析研判、“三重一大”“抵债资产管理”“工程招标投标”“领导干部因岗位调动带上家乡工程队”“四风”等问题，聚焦主责主业进行监督。其次，要严格执纪。执纪是一种监督，更是一种履责。不仅包括纪检部门的执纪，还包括职能部门、党委、基层党组织、员工的履职尽责。全员要担责、履责，纪检部门要履行“监督的再监督”，运用“四种形态”，抓早抓小，前移关口，发现苗头及时提醒、敲警钟，对问题线索立查立办，快查快结。同时要严肃问责。只查不处，会失去查的作用，通过下发监察建议书、督办单、通报、作出处理等形式，发挥监督质效，形成强有力震慑。