记者观察网山西6月13日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 曹鹏飞）6月10日，闻喜县稳就业工作推进会议召开。闻喜县委书记段慧刚出席会议并讲话，他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，贯彻落实全国、山西省、运城市稳就业工作会议精神，强化就业优先导向，全力以赴抓稳岗、促就业、保民生。闻喜县长解更生主持。闻喜县委副书记王瑞参加。闻喜县副县长史学敏传达了上级稳就业工作会议精神并通报了闻喜县就业工作进展情况。

段慧刚在讲话中指出，各级各部门要扭住关键重点，采取五方面过硬举措，不断提升做好稳就业工作的质量和效果。一要保持经济合理增长稳住就业。聚焦产业发展“拉就业”，聚焦投资消费“助就业”，聚焦创新创业“促就业”。二要打好减负、稳岗、扩就业“组合拳”。尽量减少新冠肺炎疫情对企业正常生产经营的影响。强化稳岗纾困，严格落实国家“降、缓、返、补、创”政策，因地因企因人分类帮扶。要鼓励政策创设，灵活抓好稳岗扩岗工作，建立零工市场，把务工者“请进屋”，提供揽、住和劳动工具等“一条龙”服务，满足务工人员的就业需求。三要突出抓好重点群体就业。要抓好高校毕业生就业，多方组织线上、线下招聘活动。抓好农民工就业，要依托闻喜县成立的34个外出务工人员服务站和7个劳务输出基地，加大劳务输出。要抓好退役军人就业，妥善解决退役军人的就业问题。要抓好城镇失业人员、就业困难人员等群体的就业帮扶和托底保障工作。四要不断提升就业服务质效。要培育壮大市场主体，实施好市场主体倍增工程，梯次推进个转企、小升规等工作，进一步扩大就业需求。加强职业技能培训，开展定向培训、精准输送，实现生产恢复和就业增加“两不误、两促进”。优化公共就业服务，进一步完善公共就业服务平台建设，推动服务触角向乡村、小区延伸，打造公共就业服务闻喜新模式。五要防范化解就业领域矛盾纠纷。要维护劳动者合法权益，做好根治欠薪工作，加强动态监测预警，强化对新业态平台企业劳动用工监管。稳妥化解突出矛盾，用好以劳动争议调解、劳动保障监察为主体，信访、司法、公安和有关职能部门参与的劳动纠纷处置化解机制，对劳动争议案件依法依规、快办快处。

段慧刚强调，各级各部门要深入学习贯彻习近平总书记关于就业工作的重要论述，把稳就业放在更加突出位置，进一步加强领导，健全工作机制；凝聚合力，做到齐抓共管；压实责任，强化督导考核；扩大宣传，营造良好氛围，为做好稳就业工作提供有力支撑和坚强保障，把就业这一最大的民生办好、办实。

解更生在主持会议时要求，各乡镇、各部门要把认识真正提上去，增强做好稳就业工作的责任感和紧迫感；要把重点切实抓到位，坚持靶向施策、精准发力，着力在稳存量、扩增量、提质量、兜底线上下功夫；要把责任坚决扛起来，打好政策落实“组合拳”，最大限度拓宽就业渠道和增加就业岗位，全力推动稳就业保就业工作实现新突破。

闻喜县工科局、乡村振兴局、行政审批局、东镇党委、社区服务中心等相关单位在会上作交流发言。