记者观察网山西8月25日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇）8月25日上午，芮城县委书记尚玉良，芮城县委常委、纪委书记、监委主任王纪峰一行到芮城县人力资源和社会保障局调研“清廉机关”建设工作。

在对芮城县人力资源和社会保障局清廉机关建设进行了实地考察、查阅资料、听取汇报后，尚玉良指出，要明确目标，狠抓廉政风险点核查，有效推进“清廉机关”建设工作。要将“清廉机关”建设与实际业务相结合，教育是基础，制度是关键，要抓实举措，确保制度落地运行。同时，尚玉良对该局清廉机关建设取得的初步成效给予充分肯定，并提出三点要求：一要紧紧把握清廉机关建设特征，及时总结创新举措和鲜活经验，大力宣传典型做法，努力打造具有人社特色的清廉机关品牌；二要加强廉政教育，聚焦“用身边事教育身边人”，以案示警、以案为戒，真正让党员干部因敬畏而“不敢”、因制度而“不能”、因觉悟而“不想”；三要将清廉机关建设作为党风廉政建设和全面从严治党工作的一部分，要做到与之紧密融合并为之服务。要坚持开门搞建设，广泛听取人民群众的意见建议，让群众能够参与到活动中来，通过活动切实提升芮城县人力资源和社会保障局干部职工的服务态度，服务质量，最终提升人民群众的满意度。

今年以来，芮城县人力资源和社会保障局狠抓机关行风建设和窗口单位作风，通过廉政文化进机关、警示教育进机关、廉政讲堂进机关等活动，大力营造“清廉机关”建设浓厚氛围。下一步，芮城县人力资源和社会保障局将结合工作实际，全面加强各领域各方面清廉建设，通过以点带面，带动“清廉机关”建设全局推进，全力打造一支干部清正、单位清廉、政治清明、社会清朗的人社队伍。