记者观察网山西11月8日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 曹鹏飞）11月5日，闻喜县人力资源和社会保障局召开2022年度人社系统重点工作推进会，会议由闻喜县委组织部副部长、人力资源和社会保障局党组书记、局长石新吉主持，全局副科级以上领导、各股室（中心）负责人参加了会议。

会上，通报了闻喜县人力资源和社会保障局前三季度各项考核任务指标的完成情况，各分管领导分别从2022年度工作开展情况、现阶段存在的问题及亮点工作和下一步工作计划汇报了分管工作。

石新吉局长指出，今年以来，闻喜县人力资源和社会保障局坚决贯彻落实党中央决策部署和省、市、县工作要求，各项工作取得积极进展。此次会议旨在深入学习贯彻党的二十大精神，对标、对表闻喜县人力资源和社会保障局今年各项任务指标完成情况，总结回顾工作成绩，审视分析现阶段存在的问题，全面推进各项工作顺利开展。

石新吉局长要求，一是加强行风建设，抓实工作责任。全体人社干部职工要履职尽责，以更高的要求推动责任上肩、任务上心、措施上手，切实把各自负责的工作抓实抓细抓出特色；二是做好信访维稳，化解舆情矛盾。要把信访维稳作为工作的重中之重，强化漏洞管控，加强政策宣传，对群众的问题要用心用情用力，严格履行法定程序，做好信访维稳相关事宜；三是筑牢新冠肺炎疫情防线，严守安全底线。要以“时时放心不下”的责任感和紧迫感，把新冠肺炎疫情防控工作放在心上、扛在肩上、抓在手上，推动各项新冠肺炎疫情防控政策落地见效；要统筹抓好业务工作，确保按时完成各项目标任务。

石新吉局长强调，全体人社干部职工要深入学习领会习近平总书记关于人力资源社会保障工作重要指示批示精神，深刻把握党的二十大报告中关于人社工作的具体要求，切实把思想和行动统一到党中央的决策部署上来。要紧盯序时进度，锚定目标任务，主动作为，攻坚克难，以数字来说话，用成绩来交卷，勠力同心，奋勇争先，铆足干劲，奋力冲刺，共同谱写闻喜人社高质量发展的崭新篇章。

会后，召开党组会议，对连续工龄认定、工伤认定、就业资金拨付等工作进行了研究部署。