记者观察网山西2月3日电（杨晶）为深入推动“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设，切实提升机关工作质效、锤炼过硬工作作风，按照运城市委统一部署要求，中国移动通信集团山西有限公司运城分公司（以下简称“移动运城分公司”）紧密结合分公司工作实际，在机关全面启动并深入开展效能建设突出问题专项整治工作，以专项整治破题，以严实举措发力，推动机关效能和作风建设再上新台阶。

强化组织引领，压实整治责任。为确保专项整治工作有序推进、取得实效，移动运城分公司第一时间成立机关效能建设突出问题专项整治领导组，明确职责分工、细化工作流程，构建起“党委统筹、领导组牵头、各部门协同、全员参与”的工作格局。移动运城分公司先后召开党委会议，专题研究部署专项整治工作，传达学习市委相关工作要求，凝聚思想共识、明确工作方向。同时，及时召开专项整治动员大会，结合企业发展实际明确任务清单、责任清单和时限清单，通过主题党日、“三会一课”等多种形式，将整治任务层层分解到岗、压实到人，确保整治工作全覆盖、无死角，各项任务落实落细、落地见效，坚决杜绝形式主义、官僚主义。

坚持问题导向，精准靶向施治。此次专项整治工作紧紧围绕担当履职、工作效能、工作作风三大重点领域，坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，深入开展自查自纠和问题检视。移动运城分公司引导机关全体干部职工对照整治重点，深入检视自身在履职尽责、工作落实、作风建设等方面存在的短板弱项，找准问题差距、深挖问题根源，做到见人见事见细节、不回避不遮掩。对检视排查出的问题，专项整治领导组逐一进行分析研判，分类建立问题台账，实行“台账式管理、销号式整改”，针对性制定切实可行的整改措施。坚持“当下改”与“长久立”相结合，对能立即整改的问题，立行立改、即知即改；对一时难以解决的重点难点问题，明确整改时限、细化推进举措，安排专人跟踪督办，盯紧整改全过程，确保问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，切实把整治成效体现在工作落实的具体行动上。

此次机关效能建设突出问题专项整治，是移动运城分公司践行市委部署、强化机关建设的重要举措，更是推动企业高质量发展的内在需求。下一步，移动运城分公司将持续巩固深化专项整治成果，把效能建设融入日常、抓在经常，不断健全长效机制，着力破解机关工作中的堵点难点问题，进一步锤炼机关干部职工务实担当、高效履职的优良作风，持续推动“讲政治、守纪律、负责任、有效率”模范机关建设走深走实，以更优效能、更实作风赋能数字运城建设，为地方经济社会高质量发展和民生服务改善贡献移动力量。