记者观察网山西2月26日电（记者 关俊龙 通讯员 薛高峰 栗卢建）为贯彻落实新时代党的组织路线和运城市效能提升行动具体部署，全面加强干部队伍建设，推动全县各级干部以过硬素质扛起发展之责、以实干之举破解发展之难、以奋进之姿走好新征程，2月26日，新春伊始，稷山县2026年“局长课堂”暨“青年干部学堂”开班仪式举行，标志着该县以“四堂共学”为抓手的“干部能力作风提升年”行动拉开帷幕。稷山县委书记王润出席此次开班仪式并讲话。

今年是“十五五”规划开局之年，也是稷山建设“三区一城”的起步之年。目前，全县各项重点工作已全面铺开，各项工作任务艰巨而繁重，面对新形势新任务，迫切需要一支政治过硬、本领高强、作风优良的干部队伍担当作为、攻坚克难。为此，稷山县委将今年确定为“干部能力作风提升年”，并决定在全县实施后稷讲堂、局长课堂、青年干部学堂、村（社区）干部学堂“四堂共学”计划，通过搭建常态化互学互鉴、比学赶超的平台，大兴学习之风，推动全县干部队伍实现整体能力大提升、工作作风大转变、干事效能大提质。

县域部门单位“一把手”既是“关键少数”，又是各领域发展的“领头人”“主心骨”，青年干部作为未来发展的后备力量，既是“预备队”，也是“接班人”，两支队伍的能力强弱、素质高低、作风好坏，直接关系县委、县政府决策部署能否落地见效，直接关系稷山各项事业能否行稳致远，直接关系“三区一城”建设蓝图能否如期实现。“当前，我县干部队伍在综合素养和履职能力上还存在不少短板和不足，成为制约稷山高质量发展的现实瓶颈。‘局长课堂’、‘青年干部学堂’作为‘四堂共学’计划的重要组成部分，绝非一般性的业务学习和简单化的开会听课，而是围绕全县发展大局、着眼干部队伍建设、夯实长远发展根基的一项思想大洗礼、能力大提升、作风大转变、工作大落实的系统工程，更是落实树立和践行正确政绩观学习教育、推动效能建设的关键举措，我们必须坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，做到学有方向、讲有重点、干有成效，真正实现以讲促学、以学促干、以干促效。”王润表示。

为确保干部能力作风提升“四堂共学”计划落到实处，稷山县认真制定实施方案，精心组织安排，统筹学习时间，严肃学习纪律，注重成果转化，建立常态化授课机制，由县处级领导干部带头讲，同时细化学习计划，明确“后稷讲堂”邀请中央机关、国家部委及省直部门理论水平高、实践经验丰富的领导干部和高等院校专家学者、知名教授等进行授课；“局长课堂”由县直各单位主要负责同志聚焦具体政策执行，突出实操实践，讲政策法规、讲上级要求、讲目标任务、讲工作思路、讲具体举措、讲落地落实，帮助全县党员干部解放思想、开阔视野、明晰路径、找准抓手；“青年干部学堂”由县直各单位班子成员或业务骨干结合本单位核心业务，讲政策、讲业务、讲要求、讲方法，不断提升履职能力；“村（社区）干部学堂”从任职培训、集中轮训、履职培训等方面对全县村（社区）“两委”干部开展常态化培训，推动村（社区）“两委”干部探寻兴村良方、开拓致富新径、深谙治理精要。

稷山县四大班子领导，法检两长，经开区班子成员，各乡镇、县直单位主要负责同志及全县青年干部等共计900余人参加了此次开班仪式。