记者观察网山西3月10日电（杨晶）3月9日下午，运城市妇幼保健院召开第六届职工代表大会五次会议暨2026年度相关工作会议。院班子成员、副科级以上干部、正副护士长、全体党员、职工代表共计160余人参加会议。运城市妇幼保健院党委书记聂晓峰主持会议。

运城市妇幼保健院院长赵旭晶以《凝心聚力强根基 精护妇幼谋新篇——奋力开创医院高质量发展新局面》为题向大会作行政工作报告，就2025年取得的成绩和存在问题进行全面梳理总结，对2026年重点任务作出安排部署。提出要坚持以党建引领为根本，以学科建设为核心，以科教兴院为动力，以服务提质为抓手，以精细管理为支撑，以人才引育为保障，以文化铸魂为底色，紧扣“妇女生命全周期、儿童生长全过程”服务链条，全面对接“健康中国建设、人口高质量发展”两大战略，守正创新、团结奋进、实干笃行，奋力开创医院高质量发展新局面，为全面建设富裕、文明、幸福的好运之城筑牢妇幼根基，确保“十五五”规划实现良好开局。

运城市妇幼保健院纪委书记邓婷婷作2025年度党风廉政建设工作报告，安排部署2026年度党风廉政建设相关工作。副院长何红琴组织学习运城市妇幼保健院《关于在全院开展树立和践行正确政绩观学习教育的工作方案》并安排具体工作。副院长牛钊峰通报2025年及2026年1-2月医院运营情况并作分析研判报告。副院长崔向荣深入解读了《运城市妇幼保健院“十五五”发展规划（草案）》。会议审议通过了《2025年度行政工作报告》《2025年度工会工作报告》《2025年财务决算和2026年财务预算（草案）》。

运城市妇幼保健院党委书记聂晓峰分别与班子成员、支部书记代表签订《2026年度党风廉政建设、医德医风建设目标责任书》，院长赵旭晶与重点科室主任代表签订《2026年度安全生产工作目标责任书》，其他班子成员与分管科室主任层层签订目标责任书。

聂晓峰结合人口结构变化和医疗行业现状，全面分析医院发展面临的挑战与机遇；立足“十五五”规划和卫生健康工作会议精神明晰医院发展方向与工作思路，要求全体干部职工以做到“两个坚持”、聚焦“两个链条”、强化“两个抓手”、打造“两个友好”为长期基本工作思路，稳扎稳打推动2026年工作任务落实。

聂晓峰强调，要真抓实干，从严压实责任担当与工作要求。一是聚焦队伍能力建设，以“效能提升行动”为抓手，着力提升创新担当意识和成事能力。二是聚焦绩效运营管理，牢固树立“运营分析管理全员参与”理念，着力提升医院科学化、精细化管理水平。三是聚焦人才引育和学科建设，坚持“学科为王、人才兴院”发展理念，着力提升“全生命周期”服务能力和水平。四是聚焦文化引领和医德医风，强化思想引领、规范服务行为，着力提升服务品质和意识。

伴随着庄严的《国际歌》，运城市妇幼保健院六届五次职代会暨2026年度相关工作会议胜利闭幕！