记者观察网山西5月19日电（杨晶）5月17日，运城市中心医院召开“国家级重点专科建设项目”专题调研会。会前，运城市中心医院党委书记黄锋斌、党委副书记宁少萍深入临床一线，实地走访手术室、麻醉科等科室，深入了解科室运行、设备配置、技术开展等情况。

实地调研结束后，召开专题会议。会议由宁少萍主持。会上，学科带头人立足科室发展实际，系统梳理成效，深入剖析疑难重症救治、亚专业细化、人才储备、科研转化、品牌辐射等方面的瓶颈难题，并详细汇报下一步学科建设发展规划及需要协调解决的问题。

黄锋斌对各专科医务人员长期以来为医院高质量发展做出的辛勤付出表示感谢。他指出，本次调研涉及的学科整体发展基础扎实、运行平稳、亮点突出。龙头专科实力过硬、特色专科稳步成长、支撑科室保障有力、新兴专科潜力凸显。在肯定成绩的同时，他强调，学科建设也存在一些瓶颈和短板，主要体现在：龙头专科引领作用仍需加强；青年骨干储备与学科发展需求有差距；亚专业发展不够精细，特色辨识度低；科研与临床融合需进一步加深，平台资源利用不够充分；新兴专科发展力度不足，服务能力与群众日益增长的健康需求不平衡；内部治理效能有待提升，精细化管理与人文服务水平仍需加强等。

针对以上问题，黄锋斌提出五点希望，一是做强龙头标杆，擦亮重点专科金字招牌。要把国家级重点专科建设摆在优先发展位置，聚焦疑难重症、复杂手术、前沿技术，持续开展新技术、新项目，真正把国家重点专科的牌子擦亮、实力做强、影响做大。二是优化专科布局，构建特色鲜明的学科发展体系。科学调整学科发展结构，明确各专科发展定位，推动优势专科提质领跑、新兴专科蓄力成长、薄弱专科补齐短板，形成优势互补、错位发展、协同共进的良好态势，全面夯实医院学科发展硬实力。三是抓实人才培养，筑牢学科发展人才基底。加大骨干医师、青年医师培养力度；完善传帮带机制，优化绩效分配，真正做到用事业留人、用感情留人、用待遇留人。四是坚持医研协同，推动临床科研双向赋能。以临床问题为导向开展临床研究。完善科研激励政策，推动医疗技术、科研成果落地转化。五是强化党建引领，从严抓实医德医风建设。坚持党建与业务深度融合，强化行风建设，抓实思想教育、纪律约束与日常监管，锻造医德高尚、医术精湛、作风过硬的医疗队伍。

国家临床重点专科建设项目科室、2026年已申报国家级临床重点专科建设项目科室、医务科、护理部、科研科、教育科、办公室等科室主任参加会议。