记者观察网山西6月10日电（徐雄飞）今年以来，临猗农商银行深入贯彻落实山西省农商银行、运城市管理中心关于运营管理工作相关精神，开展业务技能提升系列活动，6月1日-6月7日，邀请资深技能竞赛专家李成玉老师，开展为期一周的强化集训，为全员技能再“补硬功”、再“蓄动能”，为各项工作高质量发展夯实基础。

专业化指导，破解瓶颈。集训采用“专项授课+特色训练”方式，围绕现钞清点、假币识别、传票算、字符录入、柜面实操等5大核心技能和理论知识，对参训人员进行“一对一”“点对点”指导，在实战中补齐技能短板、突破能力瓶颈。李成玉结合带队参加全国技能竞赛的感悟和体会，鼓励大家勤奋训练，下足绣花功夫，增强应变能力和心理素质，不断赶超突破，提升技能水平。

示范化引领，薪火相传。临猗农商银行党委书记、董事长张伟红，运营分管领导、副行长姚礼现场指导技能训练，为参训人员加油鼓劲。领导班子结合自身工作经历，嘱咐大家要端正学习态度，把理论知识学深、学透，把业务技能练细、练强。通过学用结合、高频练兵，把所学所练传播至身边同事，把所思所悟转化为履职实效，以点带面、全员共进，提高工作效率、工作质量、工作成绩。

竞技化比拼，突破自我。集训结束举办模拟实操考试，对优秀学员和进步学员进行表彰，优秀员工进行经验分享。集训期间，设置分组PK、分项竞技等环节，技能人员在老师指导下，强化实战演练、规范操作要领，分秒必争、精益求精。在反复思量、细心打磨中，对标先进，寻找差距，夯实理论基础、锤炼业务本领，为参与各类业务竞赛、优化日常柜面服务夯实基础。

常态化练兵，比学赶超。集训不是终点，而是新的起点，建立常态化练兵机制，把岗位练兵当成行动自觉，按照计划练、带着目标练，依托“老带新、传帮带”等模式，学习柜面应知应会知识，加强技能实操比拼，做到“天天有练习、周周有测评、月月有比武”。通过以训代练、以考促学，营造“比学赶超、奋勇争先”的良好氛围。