记者观察网山西7月9日电（杨晶 通讯员 邢洁）为切实解决职工假期子女“看护难”的民生痛点，有效缓解职工家庭育儿压力，用心用情做好职工关爱服务工作，进一步增强职工归属感、幸福感与获得感。近日，中国邮政储蓄银行运城市分行工会精心筹备的职工子女托管班正式开班运行，以暖心举措筑牢职工安心干事的“后方阵地”，让工会温度浸润职工生活。

暑期来临，子女无人看护、课余生活单一、托管质量无保障等问题，成为困扰广大在岗职工的烦心事、揪心事。为精准回应职工急难愁盼，中国邮政储蓄银行运城市分行工会坚持“公益性、普惠性、安全性、实用性”原则，立足企业实际、聚焦职工需求，经过前期充分调研、多方统筹、严格筛选，整合优质师资与场地资源，高标准、规范化开办职工子女托管班，切实把工会服务做到职工心坎上。

本次托管班面向中国邮政储蓄银行运城市分行本部和营业部全体在岗职工子女，重点覆盖小学阶段适龄儿童，优先保障困难职工、一线职工、双职工家庭子女入托需求。为全力保障托管服务质量与安全，工会建立全方位保障机制，精心规划专属托管场地，配备齐全的安全防护、学习娱乐设施，定期开展场地消杀、安全隐患排查，筑牢安全防护屏障。同时，择优聘请专业师资团队，搭配企业志愿者，构建专业化、精细化的托管服务队伍，全程保障孩子的学习、生活与安全。

课程设置上，托管班摒弃单一看管模式，坚持“托管为辅、育人为主、寓教于乐”的理念，兼顾学业辅导与素质成长。合理设置作业辅导、课业答疑、课外阅读等基础学习内容，帮助孩子高效完成假期作业，养成良好学习习惯；同时精心开设安全教育、传统文化、趣味手工、艺术科普、体育锻炼等多元化特色课程，丰富孩子们的课余生活，助力孩子德智体美劳全面发展，让孩子们在安全、温馨、快乐的氛围中充实度过假期。

此外，托管班精准贴合职工上下班作息规律，科学规划托管时长，有效衔接职工工作时间，彻底解决职工上班与带娃难以兼顾的难题。规范化的管理、多样化的课程、暖心化的服务，既为孩子们提供了优质的假期学习成长平台，也切实为职工卸下育儿负担，让广大职工能够全身心投入工作，无后顾之忧干事创业。

“以前假期最发愁孩子没人照看，现在公司开办托管班，既安全又省心，孩子过得充实快乐，我们上班也更安心、更踏实了。”对于工会的暖心举措，不少职工纷纷点赞认可。

下一步，中国邮政储蓄银行运城市分行工会将持续聚焦职工所需、回应职工所盼，常态化做实做细职工关爱服务。持续优化托管班课程体系与服务模式，不断提升托管服务品质，丰富服务内容、完善服务保障，全力把职工子女托管班打造成有温度、有品质、有口碑的惠民服务品牌，以精准暖心的工会服务凝聚奋进力量，助力企业高质量发展。