记者观察网山西8月7日电（徐雄飞）为深化农村普惠金融服务，补齐乡村金融短板，打通金融服务“最后一公里”，运城农商银行于2026年持续推进“惠农经纪人”队伍建设，着力构建“网点下沉、人员扎根、服务落地”的乡村金融服务新格局。8月5日，该行组织召开惠农经纪人工作表彰暨交流推进会，全面复盘上半年经纪人工作开展情况，表彰先进典型，明确下一步攻坚方向。

该行实施惠农经纪人制度，以村“两委”干部为主体，吸纳村内行业带头人、农资经营者组建队伍，填补农村金融服务空白。上半年依托经纪人本土化优势，全行普惠营销效能提升，为零售信贷增长与普惠金融发展注入动力。

本次会议复盘上半年工作，表彰先进，明确下一步方向。参会代表分享经验、梳理问题并提出意见，银行现场回应，明确将出台专项扶持政策解决经纪人后顾之忧，并确定下半年将拓展经纪人综合职能，丰富服务内涵。

运城农商银行将以本次表彰会为契机，持续深耕普惠金融领域，完善惠农经纪人管理、激励、扶持全链条机制。通过分级常态化培训，提升专业素养与风控能力；优化积分激励体系，丰富权益场景；落实专项扶持政策，破解履职难题，进一步夯实“网点+经纪人”协同服务体系，以更优质、更务实、更贴近民生的金融服务助力地方乡村振兴高质量发展。