记者观察网山西8月14日电（曹鹏飞）为健全生育支持政策体系，切实保障参保人员生育权益，运城市于6月底出台《关于完善生育保险政策的通知》（2026年9月1日起施行）。新政策首次将无雇工的个体工商户、非全日制从业人员及其他灵活就业人员纳入职工生育保险覆盖范围，灵活就业人员参保缴费次月起即可享受生育医疗费用待遇。政策施行后9个月内分娩或终止妊娠的灵活就业人员，若职工医保连续缴费满12个月，且待生育保险连续缴费满9个月后，可按规定申领生育津贴。

细化待遇标准，服务更透明。新政明确参保职工及其未就业配偶均可享受保障，产前检查、住院生育、计生手术三类费用纳入生育保险报销，且不设职工医保起付线及大额补助限制。垣曲县政务服务大厅医保窗口工作人员通过面对面讲解，清晰告知保障人群、报销项目及支付限额等政策细节，确保群众“看得懂、算得清”。

畅通转移接续，衔接更顺畅。生育保险可随医保关系跨统筹区转移，断缴3个月内足额补缴可连续计算缴费年限，超3个月则重新计算；省内跨市转移的，待遇由生育时参保地落实。经办人员精准核算缴费年限，明确待遇核发属地，为异地参保群众提供便捷服务。

线上线下联动，宣传更接地气。新政发布后，垣曲县政务服务大厅医保窗口第一时间通过灵活就业人员医保群、朋友圈等渠道转发政策要点，将官方条文转化为通俗解读，并整合妊娠登记、新生儿参保、欺诈骗保警示等内容，发布简洁办事指引。同时更新窗口宣传材料，引导群众“双线”办理妊娠登记，规范生育津贴受理流程，并主动协助新生儿“出生一件事”联办，实现参保、保障、监管一站式告知。

下一步，垣曲县政务服务大厅医保窗口将持续规范待遇发放流程，严厉打击欺诈骗保行为，确保生育保险政策公平可及，让广大参保群众平等、便捷、安心享受优质惠民服务。