记者观察网山西9月22日电（通讯员 徐雄飞 吴欣欣）为全面落实运城管理中心员工关怀关爱工作方案有关要求，持续深化“严管与厚爱并重、约束与激励同步”管理理念，切实增强全员幸福感、归属感、获得感，助力“六优”银行建设提质增效。中秋佳节来临之际，河津农商银行工会在总行党委统筹安排下，精心组织开展中秋节暖心慰问活动，为全行在岗员工、退休职工及劳务派遣人员送上节日福利物资，并向全体员工及家属致以诚挚的节日问候和美好祝愿。

作为职工“娘家人”，河津农商银行工会坚持把服务想在前、把关爱送到位。与往年不同的是，今年进一步优化福利发放模式，由总行统一配送直达各网点，员工无需往返总行领取福利，实现了“物资上门、员工减负”。从“员工跑腿”到“物资上门”，变的是流程，不变的是总行党委、工会对一线员工的牵挂与体恤。这一务实举措，有效为基层松绑减负，让一线员工能够集中精力深耕服务提质、抓实业务攻坚。大家纷纷表示，总行的安排细致务实，让“家”的归属感在每位员工心中悄然生长。

严管固本，厚爱凝心。一直以来，河津农商银行工会始终紧扣全行企业文化建设及“六优”银行建设总体目标，坚持把严管严爱、赋能成长、暖心托举贯穿员工管理全过程，持续高效推进网点设施改造、常态化开展一线走访慰问、搭建员工成长成才平台、丰富职工业余文化生活等系列工作，以刚性制度严管队伍、以柔性关怀温暖人心，不断夯实队伍凝聚力、向心力和战斗力。

关爱员工，不是一时一事的应景之举，而是融入日常、做在经常的长期坚守。下一步，河津农商银行工会将持续落实运城管理中心员工关怀关爱工作要求，把关爱员工、赋能员工、成就员工贯穿“六优”银行建设全过程，进一步细化基层保障措施、优化暖心服务方案，以务实有效的人文关怀凝聚干劲，引导全员以更饱满的热情、更昂扬的斗志实干担当，全力推动河津农商银行各项业务提质增效、持续向好。