记者观察网山西3月15日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇 通讯员 段俊强）为贯彻落实山西省、运城市、新绛县政府系统抓落实提高执行力会议精神，新绛县行政审批服务管理局建立健全抓落实提高执行力工作机制，构建“14+47+5”工作矩阵，强化责任担当，全方位推动各项工作高质量发展。

《新绛县行政审批局2022年重点工作任务矩阵图》将全年工作任务细化至最小颗粒度，以分管领导及所有股室为横轴，以66项具体工作任务为纵轴，以工作落实情况形成象限平面图，责任明确到分管责任人、具体责任人和直接责任人，以月度为推进周期，实时跟踪问效，纵横交接点的工作落实情况定位准确、一目了然。

在全局2022年工作安排会上，对《新绛县行政审批局2022年重点工作任务矩阵图》进行了详细解读，具体落实好机关党的建设、全面从严治党、项目建设考核优化营商环境、新冠肺炎疫情防控、政务公开等14项共性工作；开展好牵头全县优化营商环境工作、牵头全县市场主体倍增工作、“一件事一次办”、提升企业开办便利度、数字政府建设、“贴新办”工作室等47项个性工作；探索推行政银合作、“秒批秒办”、党建主题活动、“5+2”周末不打烊服务、学雷锋志愿服务5项创新性工作，确保全年目标任务落实落细落小不落空。

为推动抓落实工作制度化、规范化、常态化、科学化，印发了《建立健全抓落实工作机制进一步提高执行力的实施意见》《建立健全抓落实进一步提高执行力的工作机制》和《关于狠抓工作落实考核实施办法》配套机制，以建立抓落实机制和强化考核措施，推动形成想干事、敢干事、能干事的良好环境和真落实、善落实、严落实的浓厚氛围。