记者观察网山西5月16日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 赵勇）5月13日上午，2022年运城市教育督导工作会议召开。新绛县政府教育督导委员会副主任、教育局党组书记、局长任还忠以《深化督导体制机制改革 推动教育高质量发展》为题在大会上作交流发言。

2021年，新绛县教育督导工作以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，积极探索覆盖全县、运转高效、结果权威、问责有力、具有新绛特色的教育督导模式。一是深化改革，完善教育督导体制机制。在全市率先出台了《新绛县关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》，成立了由分管副县长担任主任的新绛县政府教育督导委员会，以新绛县政府名义聘任了总督学、副总督学和责任督学，同时在机关干部、优秀校长、业务副校长中聘任了一批兼职督学，以乡镇和社区为基础，挂牌设立了12个督学责任区，为发挥教育督导“长牙齿”作用提供了坚强保障。二是强化培训，建强建硬教育督导队伍。采取线上线下培训相结合、集中培训与个人自学相结合、参观学习与交流研讨相结合等形式，组织督导人员系统学习习近平总书记关于教育的重要论述，学习教育政策法规和现代教育理念，既提高了督导队伍的政策水准，又强化了履职能力。三是聚焦重点，发挥“督政、督学、评估检测”职能。采取综合督导、专项督导、精准督导等形式，配合山西省、运城市政府完成了对县级政府履行教育职责的督导检查，并围绕中小学“五项管理”“十项举措”“双减”工作、素质教育发展、高中考备考、学前教育、招生改革、新冠肺炎疫情防控、安全卫生等群众关注的热点难点问题，开展了十余次专项督导，有力护航了全县教育高质量发展。四是强化结果运用，不断提升教育督导权威。坚持把督导结果作为学校年度考核和书记、校长调整任免的重要依据。每年教师节，都要根据督导综合成绩对优秀学校和模范校长进行表彰。对存在问题的学校，及时采取约谈、通报、抽检复查等方式推动整改，有效地提升了教育督导的权威性。

通过深化教育督导体制机制改革，有效促进了新绛教育事业高质量发展。党建立教不断创新，办学条件进一步改善，教学质量稳居全市第一方阵，“县管校聘”、义务教育“双减”等改革蹄疾步稳，新冠肺炎疫情防控、平安校园建设扎实有序推进，人民群众的教育获得感、满意度不断提升。

2022年，新绛县将全面落实山西省、运城市督导工作会议精神，对标对表，持续用力，在健全“督政、督学、评估监测”体系上做文章，在管理体制、运行机制、问责机制、督学管理、保障机制等“五项改革”上求突破，在推动教育高质量发展上谋实效，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。