记者观察网山西8月23日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞）今年以来，临猗农商银行发挥省直文明单位标兵的带动效应，坚决贯彻落实“人本”理念，着力塑造“自信自强、团结向上、人文关怀、快乐工作”的人本文化，致力于打造有温度、有文化、有活力的“家园”农商，持续推动精神文明创建步伐，提升员工幸福指数，汇聚发展合力，助推各项工作提质增效。

有温度：集体生日会，快乐暖心田

8月18日，临猗农商银行党委书记、董事长胡兴国为8月份过生日的机关员工、网点负责人举行了集体生日会。班子成员与大家一起唱生日歌、吹蜡烛、许愿、切蛋糕……大家坐在一起讲工作收获、谈生活学习、畅想未来和梦想，尽享紧张工作之余的幸福快乐，现场气氛温馨融洽。同时，总行班子成员也深入基层党支部，为包片网点当月过生日的员工举办集体生日。通过举办集体生日会，面对面为员工送去祝福和问候，让广大员工在紧张繁忙的工作之余，感受到农商行“家”的温暖和感动。

有文化：小小读书屋，能量加油站

为丰富员工文化生活，提升员工文化素养，8月9日，临猗农商银行工会举办了8月份“共享一本好书，共建书香农商”读书爱好者沙龙活动，大家围绕近期阅读书籍，谈体会、谈感悟、谈心得，展开热烈讨论。今年以来，临猗农商银行在新城支行二楼开辟“职工书屋”，精心挑选购置各类书籍，员工及家属、广大员工可以免费观看借阅。大力推广读书活动，为员工提供办理读书优惠卡，手机APP收听电子书籍等服务，引导员工养成多读书、读好书的良好习惯，用一片书香提升企业的精神素养。

有活力：多彩团建，凝聚人心

有一个强健的身体，才能更好地开展工作。临猗农商银行党委深入贯彻“人本”理念，由工会牵头，以网点为主阵地，组建成立跑步、骑行、篮球、羽毛球、乒乓球5个运动兴趣小组，对活动开展、场所设施等进行规范管理。8月份，北辛支行开展了“激情一夏”篮球比赛，东城支行开展了员工羽毛球比赛等。通过开展形式多样的团建活动，丰富员工精神文化生活，让每一个个体感受到农商行的关心和关怀，凝聚团结拼搏、蓬勃向上的磅礴力量。