记者观察网山西12月7日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞）当前，正值四季度旺季攻坚的关键时刻，临猗农商银行密切联系广大干部员工思想和工作实际，组织开展形式灵活多样、员工喜闻乐见的学习实践活动，拓宽营销渠道、提升服务质量，进一步推动全行学习党的二十大精神走深走实。

专题培训提素质。为持续推动“信贷文化”建设，规范全行办贷行为，进一步强化信贷队伍建设，临猗农商银行组织开展了信贷业务规范提质培训会。培训对信贷管理相关制度进行详细解读，结合前期征集的日常业务办理过程中遇到的常见问题，分别对信贷系统操作、业务流程办理、个人类合同文本填制、征信业务、统计业务、晋享贷等信贷业务进行讲解，将重点、难点进行特别强调。通过培训，统一了信贷业务办理的流程和标准，有效提升了信贷从业人员的合规意识和业务能力，推动信贷业务提质增效。

上门授信惠三农。克服前期新冠肺炎疫情对业务营销带来的不利影响，进村入户开展“整村授信”工程。他们对“整村授信”主要指标工作进行量化考核，将各项工作责任到人、细化到岗，进一步统一思想，凝聚共识。工作中，加强与村委会对接，联合召开整村授信现场会，讲解信贷支持各项优惠政策。党员干部带头，组建外拓营销小分队，进村入户了解每家每户的收入来源、产业结构、金融需求等，宣传讲解“晋享贷”申贷平台的快捷优势，让村民足不出户，就可以享受到高效快捷的信贷服务。目前，全行当年新增授信农户数11128余户11.82亿元，以实际行动助力乡村振兴。

多彩团建聚合力。各网点结合辖内实际，开展了情境演练、集体生日、素质拓展等形式多样的团建活动。利用班前15分钟晨会时间，学习最新规章政策及业务知识，开展拍拍操、广播体操、你来比划我来猜游戏等团建活动，营造轻松欢快的活动氛围。开展“体验为王”“最美团队”等活动，增强员工彼此交流，进一步凝聚共识、熔炼团队。各党支部举办集体生日会，让干部职工在紧张忙碌的工作之余，舒缓压力放松身心，收获温暖的关爱和祝福，激励大家以更加饱满的热情投入到四季度旺季工作之中，努力干好自己的本职工作，再创临猗农商银行新的辉煌。