记者观察网山西6月28日电（徐雄飞 通讯员 王心怡）为持续推进纪律作风建设走深走实，筑牢党员干部拒腐防变的思想防线，促进各项重点工作稳步落实。近日，永济市人社局召开加强人社系统作风建设安排部署会，党组书记、局长李彬作工作安排，永济市纪委监委第三派驻纪检监察组组长王国峰到会指导，其他党组成员参加会议。

会议指出，人社工作直接服务人民群众，作风行风建设关系到人民群众对党和政府的直接感受。一要站稳人民立场。牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，了解人民群众的所思所盼，倾听人民群众的意见呼声，以更加“严实深细”的工作作风服务群众，取得让人民群众看得见、摸得着、感受得到的务实效果。二要发挥榜样作用。领导干部要带头讲政治、顾大局，始终保持清醒的政治头脑和坚定的政治立场，以知责于心、担责于身、履责于行的使命感，啃最难啃的骨头、去解最复杂的难题，让崇尚实干、狠抓落实的优良作风蔚然成风。三要推动作风建设常态化。抓实考核机制，坚持定性评价与定量评价相结合、平时考核与年终考核相结合，多层次综合测评干部在思想作风、工作作风、生活作风等方面的表现。对责任落实不到位、工作推动不力、不担当不作为等作风问题严肃问责，在靶向纠治问题、推动责任落实、健全制度机制上持续发力。

李彬强调，一要统一思想、提高站位，牢牢把握加强人社系统作风建设的时代要求。以铁的纪律打造一支忠诚、干净、担当的人社铁军，主动作为、攻坚克难，苦干实干快干，以过硬作风开创新时代人社工作新局面。二要突出重点、精准发力，全面解决作风建设的突出问题。把理论学习作为前提，把查摆问题作为关键环节，把扎实整改作为重要保障，明确阶段目标，持续抓好整改。三要真抓实干、狠抓落实，确保作风建设专项行动取得实效。将作风建设实效体现在机关建设上，狠抓机关效能提升，以严的措施、严的氛围推进人社系统作风建设走深走实。