记者观察网山西2月11日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 王妍琛）2月11日上午，永济市人社局开展党员干部作风大整顿活动动员会暨2022年度第一季度党风廉政建设大会召开。永济市人社局党组书记、局长李彬参加会议并发表讲话，永济市纪委监委派出第三纪检监察组组长王国峰参加会议并发表讲话。会议由永济市人社局副局长高黎主持，人社系统党员干部共100余人参加会议。

与会人员集体观看了警示教育片，会上传达学习了运城市纪委五届二次全会和永济市纪委七届二次全会精神及永济市委书记孙中全重要讲话精神，宣读了永济市开展党员干部作风大整顿活动实施方案，并对全市人社系统作风大整顿活动进行安排部署。永济市社会保险中心主任谢晋阳、永济市就业服务中心主任张国建、永济市劳动保障监察综合行政执法队专职副队长徐勤永就作风大整顿活动逐一上台进行表态发言。

王国峰指出，今年全市党员干部作风大整顿活动从2022年2月10日开始，5月10日结束，为期三个月，整顿活动将聚焦全市中心工作和重点任务，通过“五看”，重点整顿5个方面20个突出问题，此次活动要求全体人社系统党员干部高度重视，重点查摆问题，扎实做好规定动作，真正让每一位党员干部通过活动来一次“深入骨髓”的“大扫除”。

李彬强调，“冰冻三尺非一日之寒，破冰之功非一春之暖”，作风建设是一项常抓常新的系统工程、永不竣工的民心工程。全体人员一要提高政治站位，统一思想认识，把作风问题当作党性问题的高度去对待，坚持刀刃向内解决作风问题。二要坚持问题导向，深刻反躬自省，要树立标靶，对照身边的作风问题典型案例，真正查找整顿5个方面20个突出问题，认真开展自查自纠，形成问题清单，实现“靶向治疗”。三要虚心问政于民，俯身倾听民意，变“被动听意见”为“主动找问题”，在范围上全面覆盖，在态度上用心倾听，绞尽脑汁、全力以赴为群众解决问题。四要坚持结果导向，强化过程管理，注重跟踪问效，认真开展评议，形成长效机制。五要加强组织领导，搞好工作统筹，层层压实责任，凝聚工作合力，加强督促指导，努力为全市转型发展创一流、站前列作出人社贡献。