记者观察网山西2月15日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞 通讯员 李凯晨）为深入贯彻党中央、国务院和山西省、运城市关于“稳就业、保就业”的决策部署，帮助企业解决招工稳工难题，促进人力资源供需匹配对接，永济市于2月14日在永济人民剧院广场举办永济市2022年“春风行动”暨春季人力资源招聘会。本次活动由永济市人力资源和社会保障局主办，永济市人力资源和社会保障局党组书记、局长李彬参加活动。

提早宣传，广泛征集。活动开展前，永济市人力资源和社会保障局充分做好宣传工作，积极通过电视、广场大屏、公众号、微信群等多种形式对“春风行动”进行推送，广泛征集企业空岗信息以及群众就业需求，多家企业积极报名，共为永济市“春风行动”提供超过2600个就业岗位，既有高新技术人才岗位，也有服务型岗位，可以满足不同年龄层次、不同专业能力应聘者多元化的就业需求。

摆摊设点，广纳贤才。活动当天，招聘企业通过发放招聘手册、摆放易拉宝、现场答疑解惑等方式招贤纳士，各招工企业展台前，前来咨询和报名登记的求职者络绎不绝。同时，招聘现场设置“退役军人、残疾人、建档立卡脱贫劳动力专项招聘会”，永济市妇联、共青团、永济市总工会设立“政策宣传处”，广场上的电子大屏也实时播放着各类招聘信息，全方位为求职者提供就业政策宣传和劳动权益维护工作。据了解，现场共接待求职群众600多人次，发放宣传资料1000余份，初步达成就业意向320人。

李彬局长在招聘现场强调：今天举办的2022年“春风行动”招聘会，既有永济市域内企业，也有省外企业和对国外劳务输出岗位，满足不同求职者的各类需求。下一步，永济市人力资源和社会保障局将于2月16日开展一系列网络线上招聘会，人社部门将针对大学生、退役军人、建档立卡脱贫劳动力、残疾人等不同人群，结合就业扶贫周、重点社区帮扶，开展各种线上线下招聘会，为企业和求职人员搭建平台，为用人单位和务工人员提供更加高效、优质、便捷的帮助和服务，为助力永济经济发展作出人社部门应有的贡献。