记者观察网山西2月17日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 胡科杰）2月12日，万荣县人力资源和社会保障局召开党员干部作风大整顿活动动员会。党员干部作风大整顿活动监督检查组第三组组长廉建平一行出席会议，万荣县人力资源和社会保障局党组书记、局长张文峰主持会议并讲话。会议传达学习了《万荣县党员干部作风大整顿活动实施方案》《市纪委关于7起党员干部作风问题典型案例的通报》，观看了警示教育片《逾距》。

会议指出，作风大整顿事关干部形象，事关干群关系，事关人民幸福，人社部门作为保障和改善民生的重要部门，理所应当成为排头兵，当好先锋队，以党员干部作风的大转变、大提升，推动工作的大落实、发展的大提速，确保县委有部署、人社见行动。

会议要求，要以思想大提升认识大整顿活动，把大整顿活动作为党员干部自觉打扫思想政治灰尘、不断增强政治免疫力的重要途径，作为清除思想病灶、转变工作作风问题的有利契机，在人社系统形成清明的政治生态、浓厚的实干氛围、务实的干部作风；要以作风大转变开展大整顿活动，对照“5个方面20个突出问题”进行问题大起底，对照先进典型和反面教材，推动问题早发现、早处理、早整改。通过开展“五比五提”“两比一争”等活动，让“学政策、钻业务、强技能、优服务”成为人社干部的主流，不断推动机关作风效能和人民群众满意度“双提升”；要以工作大落实检验大整顿活动，在坚持“五个三”总体思路中找准服务大局的切入点，围绕2022年人社工作计划，紧扣“就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系”四条主线，坚持“为民、便民、利民”服务理念，推进“人社服务快办行动”，公布《人社办事服务指南》，解决群众办事难、办事慢、多头跑、来回跑等问题。

会议强调，作风建设永远在路上。在全方位推动高质量发展的关键之年，人社部门要以崭新的姿态、全新的作风、创新的精神，真抓实干，奋勇拼搏，争创一流服务、一流业绩、一流队伍，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开！