记者观察网山西10月18日电（记者 关俊龙 见习记者 杨晶 徐雄飞）“三无小区”整治是城乡环境综合治理的重要内容，也是改善人居环境、提升城市形象的重要抓手。自永济市开展党建引领“三无小区”治理以来，永济市人力资源和社会保障局认真贯彻落实《关于在抓党建促基层治理能力提升专项行动中加强党建引领“三无小区”治理的实施方案》和永济市关于加强城市基层党建工作的部署要求，助力“三无小区”提档升级焕新颜。

9月29日，永济市人力资源和社会保障局在城东街道东环二区展开了党建引领“三无小区”基层治理志愿服务活动，充分发挥基层党组织的牵头引领作用，激发了广大居民参与小区治理的内生动力，由过去社区的唱“独角戏”变为现在社区、居民的“大合唱”。

调研摸底查问题，问需于民暖人心

为进一步深入了解和掌握东环二区社区群众关注的急难愁盼问题，9月22日，永济市人力资源和社会保障局对东环二区进行了实地调研，与东环社区工作人员共商社区治理的具体方案。通过实地走访和入户排查等形式，深入了解小区存在问题和居民需求，常态化问需于民。针对东环二区多年来杂草丛生、垃圾堆放杂乱等社区群众关注的问题提出了应对方案，以“心”换“新”，让改造方案表民意、聚民心，最大程度贴近住户的实际需求。

党建引领明方向，模式创新促发展

“三无小区”的治理不仅需要单位党支部的引领，更需要社区、住户居民的积极参与，才能真正促进“三无小区”提档升级。对此，永济市人力资源和社会保障局创新提出“单位+社区+居民”治理的模式引导居民参与小区治理。

按照“一区一策、应建尽建、不留空白”的原则，推进“三无”小区自管会全部组建、在职党员全部入网，党组织全部覆盖，支部班子全部配强。

由单位带头联合社区，动员全体群众争做文明创建、环境整治的参与者、推动者，探索居民参与小区治理模式，不断激发居民参与小区治理的服务热情，实现居民态度由“要我参与”到“我要参与”转变，构建小区治理共建共治共享新格局。

务实工作求实效，政策宣传聚民意

加强“三无小区”规范化建设是提升基层社会治理的重要命题，针对东环二区居民提出的各类问题，9月29日，永济市人力资源和社会保障局党建办配备扫帚、铁锹、手套等工具，组织局机关党支部、社保中心党支部、就业服务中心党支部、劳动监察综合行政执法队党支部对小区进行了环境卫生大整治，统一穿着红色志愿者马甲，头戴红色帽子。由两名科级领导分别带队，划定各自的责任区域，系统完整地进行整治；副局长樊红收带头用铁锹对大面积杂草进行铲除；班子成员潘志强“全副武装”不畏旱厕的气味和蚊虫，对社区公共厕所附近生产生活垃圾进行打扫和清理；男同志用大扫帚整合垃圾，联系三轮车进行清运；女同志用手套清理夹缝中的小野草。经过两个多小时的志愿服务活动，让东环二区的小区面貌焕然一新。

内化于心才能外化于行。在这次的志愿服务活动中，永济市人力资源和社会保障局组织党员干部深入社区开展“守望相助”敲门行动，了解居民生活中遇到的困难和问题，进行国庆前后新冠肺炎疫情防控、普法、医保电子凭证亲情绑定激活流程、城乡居民城镇职工门诊特殊药品政策和慢特病政策等宣传工作，让居民全面了解政策，真正把关乎居民大小事的福利政策宣传到位。

“三无小区”的治理没有终点，只有新的起点。在今后的工作中永济市人力资源和社会保障局还要紧扣补短板的重点，聚焦优服务的目标，聚力提升“三无小区”治理水平，稳步提升居民的安全感、幸福感和获得感。努力推进“三无小区”规范化管理，为建设平安幸福美丽和谐的新永济作贡献。